崗位職責:  
1. 負責新員工招聘面試,招聘信息發(fā)布更新;
  2.負責新員工入職手續(xù)辦理、審核與歸檔;  
3.負責人力資源管理系統(tǒng)的信息維護及改進。  
4. 負責各類人事報表的統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析。  
5. 建立、審核及維護人員信息檔案。  
6.員工商業(yè)保險的續(xù)約與變更。  
7. 領導安排的其他工作。  
任職資格:  
1. 本科及以上學歷。  
2. 熟悉人力資源基礎工作流程,有HR工作經(jīng)驗優(yōu)先。  
3. 工作細心、責任心及執(zhí)行力強。  
     薪資福利待遇:  
     1、試用期兩個月,工資6000+,經(jīng)驗豐富者具體薪資可面議;  
     3、轉(zhuǎn)正購買五險;   
  
     4、每月帶薪休班4天,國家法定節(jié)假日。  
   
  工作具體地點:柳青街道北京路中央時代廣場1號樓1109室