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崗位職能：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品Listing管理與優(yōu)化，包括A+頁面、關(guān)鍵詞布局、評分維護(hù)等，提高轉(zhuǎn)化與頁面表現(xiàn)；
2、獨(dú)立執(zhí)行站內(nèi)廣告（PPC）投放，制定推廣策略與預(yù)算，優(yōu)化投放效果；
3、策劃并執(zhí)行站內(nèi)促銷活動（Deal、Coupon、秒殺等），協(xié)同站外推廣引流資源；
4、管理FBA庫存，分析熱銷、滯銷與補(bǔ)貨需求，制定合理補(bǔ)貨計劃，提升周轉(zhuǎn)效率；
5、監(jiān)控Review變化，提升客戶評價率；通過客戶反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營流程與產(chǎn)品表現(xiàn)；
6、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)與競品動態(tài)，定期輸出周報/月報，提出優(yōu)化策略并協(xié)助目標(biāo)達(dá)成；
7、協(xié)助完成團(tuán)隊其他相關(guān)運(yùn)營工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語六級或英語專業(yè)四級，具備良好的英文讀寫能力；
2、1年以上Amazon運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺規(guī)則與運(yùn)營流程；
3、能獨(dú)立管理Listing編輯、廣告投放與促銷活動；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與策略拆解能力；
5、工作結(jié)果導(dǎo)向，主動性強(qiáng)，執(zhí)行力高；
6、注重細(xì)節(jié)，具備一定內(nèi)容審美與用戶視角。

晉升通道：
運(yùn)營專員 → 高級運(yùn)營 → 店長/資深運(yùn)營 → 運(yùn)營經(jīng)理 → 運(yùn)營總監(jiān)
我們推崇“結(jié)果導(dǎo)向+能力導(dǎo)向”的成長機(jī)制，優(yōu)秀者可快速晉升，獲得更大平臺。
關(guān)于我們的平臺運(yùn)營理念：
公司專注于垂直細(xì)分類目的品牌化、數(shù)據(jù)化運(yùn)營。我們堅持以產(chǎn)品為核心、以運(yùn)營為驅(qū)動，重視從調(diào)研到上架的每一個環(huán)節(jié)，不盲目追求“鋪量”，致力于打造真正可持續(xù)的品牌。

福利待遇：
1、工作時間：8小時工作制，周末雙休，無強(qiáng)制加班要求；
2、薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利， 每年1-2次申請調(diào)薪機(jī)會；
3、五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；
5、員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間；
6、職業(yè)規(guī)劃：針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
7、休假福利：依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期；
8、工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓，良好的辦公環(huán)境；
9、員工激勵：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，每年有機(jī)會免費(fèi)攜家人一起旅游度假。