為滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,強化無損檢測業(yè)務管理體系,現面向社會公開招聘無損檢測室負責人1名。我們誠邀具備專業(yè)資質與豐富管理經驗的英才加入,與公司共筑發(fā)展藍圖!
一、崗位職責
l 統(tǒng)籌無損檢測室日常運營,制定優(yōu)化部門計劃、制度及流程,保障檢測工作高效有序。
l 負責團隊建設,統(tǒng)籌人員調配、績效、培訓及職業(yè)規(guī)劃,提升團隊專業(yè)能力。
l 熟悉特種設備檢測流程,牽頭開展無損基礎四項等檢測項目,全程監(jiān)督質量,確保結果準確可靠。
l 編制、修訂工藝卡、作業(yè)指導書等技術文件,保障文件規(guī)范適用。
l 敏感把控檢測報告數據,嚴格審核,及時發(fā)現并處理技術問題與質量隱患。
l 負責跨部門協(xié)調對接,保障檢測工作與公司生產經營節(jié)奏銜接。
l 處理檢測突發(fā)問題,組織內部技術研討;統(tǒng)籌檢測設備、耗材管理及部門成本管控。
l 遵守行業(yè)法規(guī)標準,保障部門合規(guī)運營,完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求
l 學歷與職稱:本科及以上學歷,高級工程師職稱,具備扎實的無損檢測專業(yè)理論基礎。
l 資格證書:須至少持有UT(超聲波檢測)三級、RT(射線檢測)三級資格證書,證書在有效期內。
l 工作經驗:具備5年以上無損檢測相關工作經驗,其中2年以上團隊管理或部門負責人崗位經驗;熟悉特種設備檢測工作流程及相關標準規(guī)范。
l 專業(yè)能力:精通基礎四項檢測技術,能夠獨立編制工藝卡、作業(yè)指導書等技術文件;對檢測報告數據敏感,具備較強的技術問題分析與解決能力。
l 綜合能力:具備優(yōu)秀的管理能力、團隊領導能力及人員協(xié)調能力;擁有較強的溝通表達能力、責任心及抗壓能力,能夠高效推進各項工作。
l 其他要求:身體健康,能適應檢測現場工作環(huán)境;無違法違紀記錄,遵守職業(yè)道德規(guī)范
三、薪資待遇
l 基本工資:10000元/月起,疊加績效考核獎金(根據部門業(yè)績及個人表現核定,上不封頂)。
l 年終獎金:根據公司年度經營業(yè)績及個人年度考核結果發(fā)放年終獎。
l 其他福利:五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓、團建旅游、生日慰問等。