崗位定位:
全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作,構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,保障產(chǎn)品從原材料采購到成品交付全過程符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求及公司質(zhì)量目標(biāo);推動(dòng)跨部門質(zhì)量協(xié)同與持續(xù)改進(jìn),支撐公司國際化業(yè)務(wù)拓展與品牌信譽(yù)提升。
崗位職責(zé):
1.品質(zhì)體系建設(shè):根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特性,主導(dǎo)制定、完善并推行質(zhì)量控制流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書等,推動(dòng)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行與持續(xù)優(yōu)化;
2.全過程品質(zhì)監(jiān)控與管理:負(fù)責(zé)從產(chǎn)品立項(xiàng)、研發(fā)、原材料采購、生產(chǎn)加工到成品出廠的全流程品質(zhì)監(jiān)督與控制,確保品質(zhì)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求及公司內(nèi)部規(guī)范;
3.問題分析與改進(jìn):快速識(shí)別、分析全鏈條過程中的品質(zhì)異常,組織根本原因分析,制定糾正與預(yù)防措施并跟蹤落地效果,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理;
4.方法論及經(jīng)驗(yàn)沉淀:運(yùn)用專業(yè)工具和方法對(duì)品質(zhì)難題進(jìn)行攻關(guān),結(jié)合公司情況形成品質(zhì)管理系統(tǒng)方法論并推行實(shí)施;
5.供應(yīng)商質(zhì)量管控:建立并監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與考核機(jī)制,定期開展現(xiàn)場(chǎng)審核,推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善,確保供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定可控;
跨部門協(xié)同與質(zhì)量賦能:與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門密切協(xié)作,在方案評(píng)審、工藝優(yōu)化、項(xiàng)目交付等環(huán)節(jié)提供專業(yè)品質(zhì)支持與指導(dǎo),推動(dòng)品質(zhì)意識(shí)在各環(huán)節(jié)落地。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2.8年以上研產(chǎn)銷一體企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通從產(chǎn)品立項(xiàng)、研發(fā)、采購、生產(chǎn)到交付的全過程品質(zhì)管理;
3.具備品質(zhì)體系搭建、優(yōu)化及持續(xù)改進(jìn)能力;對(duì)品質(zhì)管理有系統(tǒng)思考和復(fù)盤,形成自己的系統(tǒng)方法論;
4.精通質(zhì)量管理工具和方法,能熟練運(yùn)用專業(yè)工具和方法快速定位、分析復(fù)雜問題并推動(dòng)解決;
5.較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和自驅(qū)力;
6.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié)與執(zhí)行力;
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)層高效對(duì)話,平衡業(yè)務(wù)需求與品質(zhì)/合規(guī)要求,促進(jìn)資源高效配置。