崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體研發(fā)任務(wù)的規(guī)劃、組織與實(shí)施,確保研發(fā)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
2、統(tǒng)籌創(chuàng)新部門研發(fā)管理工作,推動新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)與落地;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的合規(guī)性管理,建立健全研發(fā)管理體系和相關(guān)制度流程;
4、協(xié)調(diào)跨部門資源,推動具體研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行與閉環(huán)管理,保障項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度;
5、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)能力建設(shè)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),具備5年以上研發(fā)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉儲能領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展方向,具有儲能項(xiàng)目研發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的研發(fā)項(xiàng)目管理能力,熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法論;
4、了解研發(fā)合規(guī)性要求及相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),有體系搭建或?qū)徲?jì)應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)作意識。