崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,完成各崗位人員招聘;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部體系建設(shè)及內(nèi)外部審核;
3、協(xié)助開(kāi)展員工勞動(dòng)關(guān)系處理;
4、協(xié)助完成績(jī)效考核事項(xiàng);
5、協(xié)助員工活動(dòng)的組織及策劃;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、工商管理/人力資源管理/行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、踏實(shí)、認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。