一、公司簡介(簡版)
我們是一家專注于醫(yī)院??颇芰ㄔO(shè)的醫(yī)療管理服務(wù)機構(gòu),
長期為市縣級醫(yī)院提供??浦行墓步ǚ?wù),
通過專家資源整合與體系化運營支持,
幫助醫(yī)院解決??萍夹g(shù)能力。
二、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)市縣級醫(yī)院項目拓展與合作洽談
2. 負責(zé)項目前期調(diào)研、客戶需求分析
3. 推進合作方案落地與后續(xù)關(guān)系維護
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動項目執(zhí)行
5. 能適應(yīng)長期出差(主要對接醫(yī)院管理層)
三、任職要求(重點篩選)
1. 年齡30-40歲,80后優(yōu)先
2. 高中及以上學(xué)歷
3. 有B端銷售經(jīng)驗(企業(yè)/政府/機構(gòu)類客戶優(yōu)先)
4. 邏輯清晰,表達能力強
5. 情緒穩(wěn)定,抗壓能力強
6. 能長期出差,具備獨立推進項目能力
7. 職業(yè)操守良好,認可合規(guī)經(jīng)營原則
四、我們不適合的人
? 只追求短期高提成者
? 頻繁跳槽者
? 不愿出差或抗壓能力弱者
? 價值觀不清晰、邊界意識弱者
五、我們提供
1. 穩(wěn)定發(fā)展平臺
2. 清晰晉升路徑
3. 合理底薪 + 績效激勵
4. 長期合作空間
六、特別說明
本崗位為長期培養(yǎng)型崗位,
希望尋找愿意與公司共同成長的合作伙伴。