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IT質(zhì)量管理崗

1.5-1.6萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IT服務計算機軟件財務/審計/稅務
崗位描述:確保IT系統(tǒng)在開發(fā)、運行和維護過程中符合質(zhì)量標準、國內(nèi)外法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合規(guī)要求,同時持續(xù)實優(yōu)化流程,規(guī)避管理風險。
崗位職責:
一、IT質(zhì)量體系
1.負責公司IT相關質(zhì)量與合規(guī)管理體系的建設、持續(xù)優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行效果,確保信息系統(tǒng)遵循國內(nèi)外法律法規(guī)和合規(guī)要求。
2.負責建立并持續(xù)完善IT系統(tǒng)質(zhì)量與合規(guī)管理流程,把控流程關鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點,防控流程操作風險,從流程角度協(xié)調(diào)跨部門協(xié)同運作,推進流程建立及持續(xù)改善。
3.負責統(tǒng)籌開展公司IT內(nèi)控管理體系搭建、內(nèi)控評價等,包括梳理和完善IT相關制度、流程和內(nèi)部控制程序等。
二、IT質(zhì)量培訓
負責制定IT標準和操作規(guī)范,組織相關培訓,確保團隊有效落地執(zhí)行。
三、IT質(zhì)量控制
1.定期審核IT系統(tǒng)相關流程與文檔,識別合規(guī)漏洞并制定整改計劃。
2.負責對接內(nèi)外部審計要求,提供IT相關合規(guī)證據(jù),跟蹤問題整改
3.負責對接IT部門的合規(guī)需求,包括IT合同、對外文件等的合規(guī)電核、對信息系統(tǒng)立項、上線、變更等事項進行IT合規(guī)審查,每年度按照監(jiān)管要求進行IT內(nèi)審。
四、其他
協(xié)助部門做好與IT合規(guī)與內(nèi)控管理相關的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,計算機、法律、金融等相關專業(yè)。
2.經(jīng)驗能力要求:具備3年以上信息技術、內(nèi)控管理、審計咨詢等有關領域工作經(jīng)歷,熟悉信息技術管理相關法律法規(guī)及制度流程,了解信息技術開發(fā)、測試、運維及安全領域總體情況及相關要求。
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工作地點

北京海淀區(qū)上地西路39號

職位發(fā)布者

王女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京科興中維生物技術有限公司
北京科興中維生物技術有限公司(Sinovac Life Sciences Co., Ltd.)是科興控股(香港)有限公司聯(lián)合香港俊領有限公司、科鼎投資(香港)有限公司等投資設立的生物高新技術企業(yè),于2009年注冊成立,注冊資本4051.32萬美元。公司位于中關村科技園大興生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地,是國家高新技術企業(yè)、中關村高新技術企業(yè),是北京市人用預防性疫苗工程技術研究中心依托單位。公司專業(yè)從事人用疫苗及其相關產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)與技術服務,為重大傳染病防控提供技術支撐??婆d控股經(jīng)過20年的發(fā)展積累,形成了強大的研發(fā)實力和敏銳的戰(zhàn)略眼光以及市場把握能力,公司目前已有13個產(chǎn)品研發(fā)上市,包括新冠疫苗、腸道病毒EV71疫苗、甲肝疫苗、流感疫苗、水痘疫苗、肺炎疫苗等,為公司積累了深厚的技術、人才、資金等資源。公司研發(fā)平臺已形成較為完整的項目開發(fā)流程,涵蓋研發(fā)技術部、注冊部、臨床研究部。其中研發(fā)技術部已有和在建的平臺共有8個,同時公司積極拓展和建立抗體、動物生物安全實驗平臺,進一步完善重組蛋白、核酸、制劑和QC平臺,用以支撐多樣化產(chǎn)品的開發(fā)。研發(fā)團隊現(xiàn)有外部合作科研單位30+,且核心專家大多來自北大、清華、中科院、哈佛等國內(nèi)外頂級高校,深耕行業(yè)十余年,有豐富的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗。公司始終高度重視研發(fā)創(chuàng)新,內(nèi)設有國家級博士后科研工作站,并與國內(nèi)外眾多高校、院所、科研機構建立了合作關系;目前新鮮血液仍在持續(xù)匯入,在22年度,我們也將持續(xù)響應多個平臺所需的上百號人才。除了國內(nèi)的研發(fā)中心以外,在科興全球化整體布局的十年規(guī)劃中,也在籌建國際研發(fā)中心,以集合全世界范圍的疫苗研發(fā)高端力量推進前沿研發(fā)的開展。目前公司正在進行新型冠狀病毒滅活疫苗及多個聯(lián)合疫苗品種開發(fā)。為支撐公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略需求,公司積極引進科研人員,完善研發(fā)團隊人員組織架構,根據(jù)公司研發(fā)體系戰(zhàn)略發(fā)展目標,22年度人才引進仍在持續(xù)開展中。薪酬福利:行業(yè)75以上分位薪資水平,績效獎金,九險二金,免費三餐,免費宿舍,入職人員均可參考條件申請公租房和北京市工作居住證,碩士及以上學歷應屆生均有解決北京市戶口機會。
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