職位描述
【崗位職責】
1. 負責招聘渠道的維護與更新,發(fā)布招聘信息;
2. 進行簡歷篩選,安排面試時間,組織面試;
3. 協(xié)助完成新員工入職手續(xù),引導其熟悉公司環(huán)境;
4. 收集員工反饋,協(xié)助解決員工問題。
【任職要求】
1. 人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先,熟悉招聘流程;
2. 熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調能力;
3. 具備較強的責任心和服務意識,能夠承受一定的工作壓力;
【福利待遇】
1. 薪資結構:底薪+績效獎金;
2. 提供食宿,定期組織團建活動。