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1. 財務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算管控 - 牽頭編制3年財務(wù)規(guī)劃及年度預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行偏差（容差率≤5%），定期輸出經(jīng)營預(yù)警報告； - 建立業(yè)務(wù)單元損益模型，支持銷售/生產(chǎn)部門進行產(chǎn)品定價、成本優(yōu)化決策。 2. 財務(wù)管理體系升級 - 主導(dǎo)修訂和完善財務(wù)制度流程（費用報銷/合同審核/資產(chǎn)管控），完善財務(wù)管理體系； - 設(shè)計財務(wù)健康度儀表盤（現(xiàn)金流安全線、資產(chǎn)負(fù)債率、周轉(zhuǎn)率等），實時監(jiān)控企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。 3. 投融資與資金運作 - 參與重大投資項目財務(wù)盡調(diào)，提供建議和決策支持； - 管理資金安全池（覆蓋3個月經(jīng)營現(xiàn)金支出），優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，綜合融資成本壓降10%。 4. 稅務(wù)價值創(chuàng)造 - 主導(dǎo)稅務(wù)籌劃（區(qū)域性稅收優(yōu)惠+轉(zhuǎn)移定價），年節(jié)稅金額≥100萬元 5. 財務(wù)團隊賦能 - 搭建財務(wù)人才勝任力模型，實施技能考核； - 推行業(yè)務(wù)財務(wù)輪崗制，培養(yǎng)3名以上具備業(yè)務(wù)視角的復(fù)合型財務(wù)骨干。 二、任職要求 - 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)/會計專業(yè)，CPA/CMA/稅務(wù)師持證者優(yōu)先 - 8年財務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年以上制造業(yè)/連鎖零售行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗 - 完整主導(dǎo)過億元級年度預(yù)算編制及落地管控