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第·一部分福利待遇
一、勞動用工標(biāo)準(zhǔn)
1.用工性質(zhì)：與中信書店簽署勞動合同；
2.合同期：首·次合同3年以上；
3.試用期：6個月。入職1-3個月按合同工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，入職第4個月起按合同工資的100%發(fā)放。
二、福利待遇
1.六險二金（保險實(shí)繳、公積金12%、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險、年度體檢；
2.工會福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計(jì)不低于2400元；
3.員工茶歇120元/月；
4.其他福利。
三、薪酬待遇
1. 工資范圍【10-18】K/月（基本+公務(wù)補(bǔ)助+績效獎金）
2. 補(bǔ)助：補(bǔ)助【飯補(bǔ)+物業(yè)補(bǔ)助+供暖補(bǔ)助】
一、崗位職責(zé)：
1、貨盤定義：針對目標(biāo)用戶，定義選擇適合直播間的貨盤，積極洞察熱點(diǎn)、節(jié)促、用戶需求變化，定義梳理調(diào)整貨盤，對直播間GMV直接負(fù)責(zé)；
2、專屬定制產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)直播間用戶畫像定義產(chǎn)品，定義產(chǎn)品賣點(diǎn)，評估合適的供應(yīng)商合作，定制產(chǎn)品需求，針對產(chǎn)品做適度的定制、開發(fā)，把控產(chǎn)品的穩(wěn)定品質(zhì)產(chǎn)出；
3、產(chǎn)品運(yùn)營：根據(jù)市場表現(xiàn)，調(diào)整產(chǎn)品賣點(diǎn)。把控庫存，基于貨盤表現(xiàn)，參與項(xiàng)目整體復(fù)盤，定期分析和汰換貨品，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和收益最大化。
4、把直播間圖書質(zhì)量關(guān)，對圖書產(chǎn)品直接負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)圖書選品工作，挖掘符合直播間定位的新品，定制開發(fā)特品，對所選圖書的GMV、功能性和利潤考核指標(biāo)負(fù)責(zé)。
5、可以把握行業(yè)動向、競爭態(tài)勢，洞察尋求，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，通過各類行業(yè)以及數(shù)據(jù)表現(xiàn)和運(yùn)營、編導(dǎo)緊密配合，幫助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)增量空間，獲得增長。
6、場播策劃與支持，與供應(yīng)商緊密溝通，每月根據(jù)直播間定位進(jìn)行場播主題策劃，包括但不限于各類主題場、大促場和庫房直播專場等。
二、任職要求：
對全行業(yè)主要大型圖書機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)了解，對圖書內(nèi)容和價值高度敏感，具有良好的內(nèi)容識別力，尤其對社科、藝術(shù)、財(cái)經(jīng)類圖書，非教材教輔方向，有文創(chuàng)等的相關(guān)資源和判斷力。有清晰的目標(biāo)性，有深入研究專業(yè)的強(qiáng)烈自驅(qū)力，強(qiáng)于溝通，善于找到合理路徑達(dá)成工作目標(biāo)。