技術(shù)負(fù)責(zé)人工作崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量保證體系,落實(shí)質(zhì)量控制制度,保證咨詢成果技術(shù)的可靠性,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,結(jié)論的科學(xué)性和公正性
2. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)和質(zhì)量管理工作,監(jiān)督咨詢項(xiàng)目質(zhì)量保證體系的運(yùn)行
3. 負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢部管理工作,協(xié)調(diào)造價(jià)咨詢部與公司其他部門的工作關(guān)系
4. 組織或主持重大咨詢項(xiàng)目技術(shù)協(xié)調(diào)工作
5. 組織重大工程咨詢項(xiàng)目技術(shù)交底,負(fù)責(zé)對(duì)咨詢成果可能給客戶或者本公司帶來的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè),負(fù)責(zé)對(duì)咨詢成果技術(shù)經(jīng)濟(jì)方面的最終審核把關(guān)
6. 負(fù)責(zé)各咨詢項(xiàng)目整體質(zhì)量把控,主持本公司咨詢活動(dòng)中重大技術(shù)何質(zhì)量問題的研究和分析,提出解決方案
7. 定期或不定期組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)、專業(yè)咨詢?nèi)藛T進(jìn)行專題業(yè)務(wù)會(huì),及時(shí)分析、交流、總結(jié)咨詢過程中存在的技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量問題,助推咨詢隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平不斷提升
8. 負(fù)責(zé)公司從業(yè)人員繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及后備人才培養(yǎng)
9. 負(fù)責(zé)公司三級(jí)咨詢成果質(zhì)量的審核和考核
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)
職位亮點(diǎn):高薪 工作氛圍融洽