崗位職責(zé):
1.標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督: 定期巡店,審核門(mén)店在形象、服務(wù)、產(chǎn)品、安全等方面對(duì)公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提出整改要求。
2.業(yè)績(jī)分析督導(dǎo): 跟蹤門(mén)店核心經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),分析波動(dòng)原因,協(xié)助店長(zhǎng)制定并落實(shí)改善計(jì)劃,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成。
3.培訓(xùn)與輔導(dǎo): 組織并實(shí)施針對(duì)店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程及銷售技巧培訓(xùn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)帶教。
4.跨部門(mén)協(xié)同: 作為總部與門(mén)店間的關(guān)鍵橋梁,高效傳遞并執(zhí)行公司政策、營(yíng)銷活動(dòng),反饋一線運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。
任職要求
1.經(jīng)驗(yàn)要求(符合以下任一條件即可):
A類(經(jīng)驗(yàn)者): 擁有2年及以上連鎖餐飲、零售行業(yè)門(mén)店管理或區(qū)域督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
B類(培養(yǎng)生): 應(yīng)屆或畢業(yè)2年內(nèi)的優(yōu)秀本科畢業(yè)生,專業(yè)不限。具備出色的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。學(xué)生干部或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.通用能力:
具備良好的數(shù)據(jù)分析與解決問(wèn)題能力。
溝通協(xié)調(diào)能力出色,富有責(zé)任心和抗壓能力。
能適應(yīng)頻繁的區(qū)域內(nèi)出差工作模式。
熟練使用Office辦公軟件。