職位描述
培訓管理經(jīng)驗企業(yè)文化員工關系組織發(fā)展助理人力資源管理師中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務企業(yè)服務
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
獎金績效
根據(jù)工作業(yè)績
工作地點
成都市-龍泉驛區(qū)-成龍大道3段-988號
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職位發(fā)布者
李紅梅/HRBP
剛剛活躍立即溝通
成都博興汽車維修服務有限公司企業(yè)概況博興創(chuàng)始于2002年，長期致力于汽車零配件低碳修復行業(yè)，現(xiàn)已形成集汽車零配件低碳修復、再生資源運用、汽車電器檢修、汽車方向機檢修等跨地域經(jīng)營、品牌化管理的全新模式，并已逐漸發(fā)展為全國頗具影響力的汽車零配件再生公司。截止目前，公司已在樂山、資陽、南充、綿陽、德陽、瀘州、內(nèi)江、巴中等地建立“博興汽車低碳修復服務店”。未來，博興將會有越來越多的服務店服務于廣大消費者。打造中國汽車零配件修復第一品牌，做行業(yè)引領者。前景規(guī)劃有胸懷，自然目光高遠，博興在不斷改革經(jīng)營管理體制的同時，不斷完善服務功能拓展服務范圍。以開拓創(chuàng)新的精神，不斷提高服務工作質量，擴大服務工作的外延涵義，以滿足用戶的需要和市場競爭的要求。博施以德、佳技致興——做您信賴的修復專家。博興所從事的事業(yè)不僅能為顧客直接降低費用，也能為社會節(jié)約資源成本。低碳生活始于心，節(jié)能減排踐于行。博興人本著強烈的社會責任感，一直緊跟前沿的汽車修復技術，用超越傳統(tǒng)的前瞻視角，研發(fā)和引進國外修復行業(yè)尖端技術，以宏遠的眼界引領汽車修復行業(yè)的前進方向！
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