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崗位職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)本組的各項(xiàng)日常工作，定期組織召開項(xiàng)目?jī)?nèi)部例會(huì)，完成上級(jí)交給的臨時(shí)性任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本組年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目成員具體分工，協(xié)調(diào)、督促、檢查所屬人員的工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段的成本控制、工期控制與質(zhì)量監(jiān)督，輔助項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人安排計(jì)劃與調(diào)度，確保項(xiàng)目圓滿完成。
4、根據(jù)項(xiàng)目工程方案設(shè)計(jì)要求，合理調(diào)配部門內(nèi)部資源（確定項(xiàng)目組成員，人力資源的分配等）。
5、負(fù)責(zé)對(duì)在建項(xiàng)目重大問題的內(nèi)外牽頭組織協(xié)調(diào)工作。
6、作為項(xiàng)目考核小組成員，參加公司組織的項(xiàng)目階段評(píng)審，項(xiàng)目驗(yàn)收后對(duì)項(xiàng)目成果組織總結(jié)與評(píng)定，上報(bào)總經(jīng)理。
7、配合行政管理部對(duì)各項(xiàng)目組進(jìn)行績(jī)效考核，監(jiān)督各項(xiàng)目組對(duì)所完成項(xiàng)目提取的獎(jiǎng)勵(lì)（處罰）費(fèi)用的合理分配，以確保做到公正、公開。
8、處理規(guī)定權(quán)限內(nèi)各項(xiàng)目事項(xiàng)的審核、審批。
9、牽頭組織對(duì)竣工項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，并向公司總經(jīng)理提交報(bào)告。
10、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立和健全項(xiàng)目管理制度。
任職要求：
1、 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)類理工科專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備儲(chǔ)電、鋰電檢測(cè)設(shè)備等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、精通業(yè)務(wù)需求分析和項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)，熟悉自動(dòng)化工廠工作流程；
4、有工作熱情，具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，服從安排，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)能力；發(fā)現(xiàn)問題思維敏捷，并能快速對(duì)問題進(jìn)行判斷，做出安排。
6、 人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有資源整合能力；
7、熟悉項(xiàng)目管理的工具，有較強(qiáng)的技術(shù)能力和擁有PMP資格證背景優(yōu)先；
8、 良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重；
9、 強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；
10、擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力。