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凱迪仕智能鎖
智能鎖企業(yè)，國(guó)內(nèi)鎖具龍頭企業(yè)
行業(yè)：電子、五金機(jī)械行業(yè)
規(guī)模：規(guī)上企業(yè)
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所屬部門： 制造工程部
匯報(bào)對(duì)象： 工廠廠長(zhǎng)
崗位概述：全面負(fù)責(zé)裝配流水線的工藝工程設(shè)計(jì)、優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化，通過(guò)工藝改進(jìn)、效率提升與質(zhì)量問(wèn)題預(yù)防，支持生產(chǎn)交付、質(zhì)量達(dá)標(biāo)與成本控制，具備裝配工藝、IE方法、自動(dòng)化導(dǎo)入等綜合能力，保障生產(chǎn)線高效穩(wěn)定運(yùn)行。
任職要求：
1、基本條件：年齡30-45歲；本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工業(yè)工程、機(jī)電一體化、車輛工程等相關(guān)工科專業(yè)。（經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)可放寬大專學(xué)歷）
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
A. 具有消費(fèi)電子、家用電器、智能硬件、汽車零部件等離散裝配成品制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
B. 具備10年以上制造業(yè)工藝工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
C. 擁有大批量、標(biāo)準(zhǔn)化流水線生產(chǎn)模式下的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深刻理解節(jié)拍、平衡率、SOP等核心概念。
3、知識(shí)技能：
A. 精通工藝知識(shí)： 熟練掌握工時(shí)測(cè)定（MTM/MOD）、生產(chǎn)線平衡（Line Balancing）、價(jià)值流圖（VSM）、人機(jī)工程學(xué)、DFM/DFA（可制造性/可裝配性設(shè)計(jì)）等。
B. 軟件技能： 熟練運(yùn)用AutoCAD/SolidWorks等2D/3D設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行工裝夾具設(shè)計(jì)；熟悉表格，并能使用Minitab等數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行工藝數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
C. 系統(tǒng)知識(shí)： 了解MES（制造執(zhí)行系統(tǒng)）、PLM（產(chǎn)品生命周期管理）系統(tǒng)的基本原理與應(yīng)用。
4、熟悉工藝：
A. 精通機(jī)械裝配、電氣連接、測(cè)試標(biāo)定、包裝等一道或多道關(guān)鍵裝配工藝。
B. 熟悉常見的裝配技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)（如：螺紋連接與扭矩控制、壓裝、卡扣、粘接、電性能測(cè)試等）。
5、工作能力：
A. 問(wèn)題解決能力： 能夠熟練運(yùn)用8D、5Why、魚骨圖等質(zhì)量工具領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)分析和解決復(fù)雜的技術(shù)與質(zhì)量問(wèn)題。
B. 項(xiàng)目管理能力： 能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)新品導(dǎo)入（NPI）或產(chǎn)線優(yōu)化項(xiàng)目，確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)交付。
C. 精益生產(chǎn)理念： 具備強(qiáng)烈的成本意識(shí)和持續(xù)改進(jìn)（Kaizen）思維，能推動(dòng)精益工具（如5S、TPM、SMED）的應(yīng)用。
D. 領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力： 善于團(tuán)隊(duì)管理和跨部門（與生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)、采購(gòu)等部門）協(xié)調(diào)溝通，能有效指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬。
6、項(xiàng)目業(yè)績(jī)：有以下項(xiàng)目能力優(yōu)先
A. 有成功主導(dǎo)生產(chǎn)線效率提升（如UPH/UPPH提升X%）、直通率提升（OEE/FPY提升X%）、制造成本降低（每年節(jié)約X萬(wàn)元） 等可量化的改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
B.有成功完成新產(chǎn)品從設(shè)計(jì)驗(yàn)證到批量生產(chǎn)的全過(guò)程轉(zhuǎn)移的經(jīng)驗(yàn)。
7、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和抗壓能力；邏輯思維清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重?cái)?shù)據(jù)和事實(shí)。
8、崗位適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作環(huán)境；能適應(yīng)生產(chǎn)車間的工作環(huán)境，需要經(jīng)常深入一線。
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崗位職責(zé)：
1. 工藝體系構(gòu)建與優(yōu)化： 負(fù)責(zé)裝配線所有工藝文件的審核與維護(hù)（包括SOP、SIP、工藝流程圖、PFMEA等），確保其準(zhǔn)確性、標(biāo)準(zhǔn)性和可操作性。
2. 生產(chǎn)線效率提升： 通過(guò)工時(shí)測(cè)定、線平衡分析、人機(jī)工程學(xué)改善等方法，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，識(shí)別并消除瓶頸工序，提升生產(chǎn)線整體效率與平衡率。
3. 技術(shù)難題攻關(guān)： 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決生產(chǎn)過(guò)程中的各類工藝、技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，組織根本原因分析，制定并實(shí)施永久糾正措施，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。
4. 工裝夾具與設(shè)備管理： 主導(dǎo)設(shè)計(jì)、引入、驗(yàn)收和改進(jìn)生產(chǎn)線所需的工裝夾具、治具及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備，提升自動(dòng)化水平和裝配質(zhì)量。
5. 新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）： 作為制造工程代表，參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，負(fù)責(zé)工藝可行性評(píng)估、生產(chǎn)線布局規(guī)劃、樣機(jī)試制及小批量試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入量產(chǎn)。
6. 成本控制與持續(xù)改進(jìn)： 識(shí)別并推動(dòng)實(shí)施降低物料損耗、工時(shí)消耗和能源消耗的改進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)精益生產(chǎn)和成本節(jié)約活動(dòng)。
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： 負(fù)責(zé)工藝工程師團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、技術(shù)培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。
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崗位目標(biāo)：
1.年度工藝改善項(xiàng)目完成率≥100%
2. 產(chǎn)線直通率≥96%
3. 工時(shí)效率提升8-10%
4. 自動(dòng)化導(dǎo)入項(xiàng)目按期完成
5. 工藝文檔標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋90%+工序
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工作時(shí)間：?jiǎn)涡?br>吃：有食堂，公司補(bǔ)貼，個(gè)人承擔(dān)5元/餐，月260元左右，先吃后扣。
住：免費(fèi)提供單人公寓宿舍。環(huán)境好，面積大，配備衣柜、桌子、空調(diào)、熱水、洗衣機(jī)、衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)等。
平臺(tái)及調(diào)薪：
1.根據(jù)個(gè)人能力提供晉升和調(diào)薪，
2.根據(jù)市場(chǎng)工資行情調(diào)薪，
3.企業(yè)效益調(diào)薪。薪資不低于市場(chǎng)。
福利：
1.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；
2.公積金：住房公積金；
3.免費(fèi)提供宿舍：水電費(fèi)自理
4.食堂就餐：就餐補(bǔ)助
5.全勤獎(jiǎng)：
6.節(jié)日福利：3.8婦女節(jié)、端午節(jié)福利、中秋節(jié)福利等
7.春節(jié)帶薪休假：
8.春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)貼：
9.工齡獎(jiǎng)：工作滿1年，按月發(fā)放
10.優(yōu)秀評(píng)選：
11.結(jié)婚禮金：
12.健康體檢福利：
13.工會(huì)、愛心基金慰問(wèn)補(bǔ)助：個(gè)人或家庭、重要困難事件人員資助獎(jiǎng)勵(lì)
14.旅游拓展：
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