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電子IPQC
任職要求：
1. 基本條件： 22-40歲；電子、電氣、機電或相關專業(yè)大專及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗： 了解質量管理基本流程與現(xiàn)場4M1E要素；具有電子產(chǎn)品組裝、SMT或類似制程現(xiàn)場質量控制經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 崗位技能：
熟練使用常用量測器具及辦公軟件。
能夠熟練解讀并運用檢驗規(guī)范、工藝文件。
有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與生產(chǎn)、工程等部門有效協(xié)作。
4. 核心能力： 較強的現(xiàn)場異常識別與初步處理能力；良好的觀察力、分析判斷力和執(zhí)行力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)： 原則性強，客觀嚴謹，責任心強；具備良好的團隊協(xié)作精神和改善意識。
6. 其他： 能夠適應制造業(yè)加班安排及現(xiàn)場工作環(huán)境。
崗位職責：
1. 制程監(jiān)督與合規(guī)檢查：
A.監(jiān)督生產(chǎn)前設備、工裝夾具的點檢執(zhí)行情況。
B.檢查生產(chǎn)現(xiàn)場SOP（標準作業(yè)程序）、SIP（檢驗標準書）的懸掛及依循情況。
C.監(jiān)督產(chǎn)品防護、靜電防護（ESD）等規(guī)范在生產(chǎn)過程中的落實。
D.稽核生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理狀況。
2. 產(chǎn)品檢驗與質量把控：
A.依據(jù)SIP、SOP及相關流程，對在制品、半成品及成品進行抽樣檢驗。
B. 對生產(chǎn)反饋的異常進行初步判斷，復雜問題及時聯(lián)絡QE（質量工程師）、PE（工藝工程師）處理。
3. 異常處理與閉環(huán)跟蹤：
A.及時發(fā)現(xiàn)并報告制程品質異常，跟進異常處理過程并復查效果。
B.配合QE對異常原因進行分析，跟蹤糾正與預防措施（CAPA）的有效實施。
C.對小批量異常執(zhí)行緊急處理，包括不良品隔離、遏制及初步糾正措施跟蹤。
D.跟蹤生產(chǎn)相關變更文件的執(zhí)行情況。
4. 持續(xù)改善與協(xié)同支持：
A.協(xié)助主管從人、機、料、法、環(huán)（4M1E）角度分析制程不良，參與改進項目。
B.收集并提供質量異常數(shù)據(jù)，支持質量分析與改進決策。
C.具備良好的培訓指導能力，能在現(xiàn)場進行必要的質量意識與標準宣導。
工作時間：單休
吃：有食堂，公司補貼，個人承擔5元/餐，月260元左右，先吃后扣。
?。好赓M提供雙人間公寓宿舍。環(huán)境好，面積大，配備衣柜、桌子、空調、熱水、洗衣機、衛(wèi)生間、陽臺等。
平臺及調薪：
1.根據(jù)個人能力提供晉升和調薪，
2.根據(jù)市場工資行情調薪，
3.企業(yè)效益調薪。薪資不低于市場。
福利：
1.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險；
2.公積金：住房公積金；
3.免費提供宿舍：水電費自理
4.食堂就餐：就餐補助
5.全勤獎：
6.節(jié)日福利：3.8婦女節(jié)、端午節(jié)福利、中秋節(jié)福利等
7.春節(jié)帶薪休假：
8.春節(jié)車費補貼：
9.工齡獎：工作滿1年，按月發(fā)放
10.優(yōu)秀評選：
11.結婚禮金：
12.健康體檢福利：
13.工會、愛心基金慰問補助：個人或家庭、重要困難事件人員資助獎勵
14.旅游拓展：
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