崗位職責(zé):
1.門店管理體系的搭建、完善、監(jiān)督執(zhí)行等;
2.根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),制定門店月度、季度、年度銷售任務(wù)并推進(jìn)實(shí)施;
3.制定門店年度活動(dòng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)門店促銷活動(dòng)的傳達(dá)、落實(shí)、執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)布置、活動(dòng)復(fù)盤分析,優(yōu)化方案增加會(huì)員粘性、吸引新會(huì)員;
4.分析客群定位,對(duì)門店課程進(jìn)行設(shè)計(jì),不斷豐富課程內(nèi)容、提升課程質(zhì)量;
5.定期開(kāi)展課程培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn);
6.維持日常店面秩序及安全,妥善處理顧客投訴、監(jiān)督課程銷售、統(tǒng)籌店內(nèi)貨品、設(shè)備盤點(diǎn)、選購(gòu);
7.負(fù)責(zé)店面人員培訓(xùn)、考核,組建高效的管理團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職要求:
1. 有3年以上健身教練經(jīng)驗(yàn)且2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的銷售管理能力,主動(dòng)解決問(wèn)題、注重顧客體驗(yàn)。
3.熟悉抖音、小紅書(shū)等新媒體導(dǎo)流渠道,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓多種引流方式。
4.有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力,能夠熟練地運(yùn)用Office軟件、有贊系統(tǒng)等常見(jiàn)相關(guān)辦公軟件。
5. 高度自律、有創(chuàng)業(yè)心態(tài),自驅(qū)力強(qiáng)、抗壓能力較高,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。