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更新于 3月18日

前期經(jīng)理

8000-10000元
  • 石家莊鹿泉區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府客戶企業(yè)客戶商務(wù)合作招商合作房地產(chǎn)開發(fā)旅游服務(wù)
本項(xiàng)目為文旅項(xiàng)目。
工作職責(zé)
1. 陪同董事長參與高規(guī)格商務(wù)場合,獨(dú)立完成客戶拜訪、商務(wù)談判及會議洽談的全流程協(xié)助,建立并維護(hù)核心客勤關(guān)系。
2. 主導(dǎo)對接政府、發(fā)改、財(cái)政、銀行、農(nóng)業(yè)等多維度外部資源,全鏈路跟進(jìn)項(xiàng)目審批手續(xù)辦理,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與推進(jìn)效率。
3. 參與公司商務(wù)酒局等社交場景,精準(zhǔn)傳遞公司價值主張,助力合作與客戶關(guān)系深化。
4. 高效承接董事長交辦的臨時性事務(wù),建立任務(wù)跟蹤機(jī)制,確保各項(xiàng)工作閉環(huán)落地。
任職要求
1. 30-45歲,專科及以上學(xué)歷,具備房地產(chǎn)行業(yè)商務(wù)或行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,談吐得體,能快速適應(yīng)多元化商務(wù)場景的社交需求。
3. 具備極強(qiáng)的執(zhí)行力與應(yīng)變能力,可獨(dú)立處理復(fù)雜外部對接中的突發(fā)問題,保障事務(wù)推進(jìn)。
補(bǔ)充說明
1. 薪酬福利:底薪+項(xiàng)目獎金+五險+節(jié)日福利
2. 員工福利:免費(fèi)自助餐、雙人標(biāo)間住宿
3. 考勤政策:上班時間靈活

工作地點(diǎn)

石家莊鹿泉區(qū)上寨鄉(xiāng)山前大道777號

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河北奧冠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
河北奧冠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司位于位于鹿泉市山前大道南端,擁有高素質(zhì)的核心管理人員和精驗(yàn)豐富、實(shí)力雄厚技術(shù)團(tuán)隊(duì),其中正式員工50多人,大專以上學(xué)歷占90%以上,有中級職稱的員工約占70%,職工的平均年齡在35歲左右,是河北省地產(chǎn)隊(duì)伍中一支實(shí)事求是、蓬勃向上的開發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式,遵循有限責(zé)任公司制度的運(yùn)作方式,下設(shè)綜合部、企劃部、營銷部、工程部、財(cái)務(wù)部,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,通力合作,相互協(xié)調(diào),初步形成了一個上進(jìn)、勇于開拓的企業(yè)團(tuán)隊(duì)公司目前正承擔(dān)著“奧冠?水悅龍庭”項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè),該項(xiàng)目是奧冠集團(tuán)進(jìn)軍石家莊房地產(chǎn)業(yè)的第一個高檔次、大規(guī)模的山地投資項(xiàng)目。奧冠—水悅龍庭是奧冠地產(chǎn)斥巨資打造的大型綜合低密度的高端別墅區(qū)。該項(xiàng)目坐落于有著“城市后花園”之稱的西部山前別墅區(qū)——鳳凰山,尊享西部山地別墅的獨(dú)特生活氛圍,成為令人向往的生活原鄉(xiāng)。奧冠—水悅龍庭別墅項(xiàng)目是建在山林間的別墅項(xiàng)目,總規(guī)劃占地 1086畝(山地景觀500畝);總建筑面積: 19萬㎡;會所及公建6000㎡.項(xiàng)目規(guī)劃四期建設(shè),一期建設(shè)面積260畝,共131套,有獨(dú)棟、聯(lián)排、雙拼,戶型面積在216㎡—570㎡之間。公司始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn),經(jīng)營為龍頭,質(zhì)量為根本的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場狠抓經(jīng)營,強(qiáng)化管理,樹立責(zé)任感、認(rèn)識危機(jī)感;不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場行情,積極尋求探索與市場機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針,走品牌化之路。公司一貫秉承“創(chuàng)時代精品,樹企業(yè)精神,求持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針,以質(zhì)量為企業(yè)的生命,以業(yè)主滿意為企業(yè)宗旨,以人為本,誠信經(jīng)營,致力于為社會奉獻(xiàn)健康、舒適的生活、人文環(huán)境。
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