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崗位職責：
1. 根據項目采購計劃，帶領合約部成員按時保質完成工廠建設期的土建、安裝、設計等招標任務，確保項目按時交付、開機運營；
2. 為部門員工提供正確的工作指導性意見，確保在集團規(guī)章制度指導下完成相關工作，內審無風險；對采購成本進行有效控制，確保招標周期內的成本數據在預算范圍內，確保成本效益最大化；
3. 接收來自項目部的技術文件、報價資料并負責向部門員工分配工作，督促部門員工按流程開展相關工作；
4. 對項目過程進行管控，包括：負責項目建設過程中履約情況監(jiān)督/管理，資金管理、設計變更認價審核、工程結算等；對供應商履約情況進行跟蹤，出現不能履約或者履約不及時情況，能夠帶領團隊積極有效的做出應對措施及方案；負責培養(yǎng)、擴充優(yōu)秀供應商進入合格供應商庫，以增加價格競爭力，有效降低成本。
5. 具備出色的談判能力、戰(zhàn)略思維以及數據分析能力，能制定有效的談判策略，支撐招采工作落地；具備優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調能力和決策能力，能承受壓力、解決復雜問題；
6. 組織合約部對已完成的招標工作及時整理紙質、電子檔案，移交檔案室。負責項目結束后，按業(yè)主要求向運營部門移交完整的合同資料；
7. 負責制定、完成部門KPI考核指標，完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科或以上學歷，建設工程類、機械類等相關專業(yè)；
2. 10年以上相關工作經驗，5年以上同崗位團隊管理經驗，至少2個完整的大型制造業(yè)項目基建完整的招采管理經驗，有造紙工廠建設招采經驗者優(yōu)先；
3. 精通工程造價、合約管理及招投標法規(guī)，能獨立完成大型建設項目的報價分析及招標組織工作；
4. 熟練使用OFFICE軟件，熟悉CAD軟件；
5. 具備良好的溝通協(xié)調能力，較強的風險識別與應對能力。