1、 薪酬
(1)薪酬構(gòu)成=崗位工資+績(jī)效工資+福利津貼+月獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
(2)入職薪酬:本科7000-10000元/月,任職總監(jiān)理工程師代表崗位12萬(wàn)-15萬(wàn)/年,總監(jiān)理工程師15萬(wàn)-20萬(wàn)/年
2、福利
(1)五險(xiǎn)一金:在青島市繳納社保五險(xiǎn)、公積金
(2)福利津貼:水電氣補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、特殊崗位津貼、伙食補(bǔ)貼、工地補(bǔ)貼
(3)其他福利:法定休假、帶薪休假、健康查體等
(4)員工關(guān)懷:團(tuán)建活動(dòng)、文體活動(dòng)、愛(ài)心幫扶基金等
(5)鼓勵(lì)員工參加國(guó)家相關(guān)注冊(cè)職業(yè)資格考試,公司將承擔(dān)所有相關(guān)培訓(xùn)及考試費(fèi)用,并對(duì)通過(guò)者予以一定的薪酬獎(jiǎng)勵(lì);
(6)對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的職工,公司將推薦研究生及更高學(xué)歷文憑的學(xué)習(xí)深造,并全額承擔(dān)費(fèi)用。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、加班補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、包住、包吃