1.接收總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量相關(guān)要求并執(zhí)行安排任務(wù);
2.對(duì)公司內(nèi)部質(zhì)量問題和外部質(zhì)量問題分析匯總,每月提交質(zhì)量匯總表。并對(duì)常見質(zhì)量問題組織相關(guān)人員討論解決;
3.監(jiān)督、考核品質(zhì)部人員工作中問題或產(chǎn)品過程的問題解決和匯總,并擬定相關(guān)要求和文件類表單(技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)等)完善檢驗(yàn)工作依據(jù);
4.對(duì)顧客投訴和建議事項(xiàng)組織分析,并組織人員對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行整改,并形成書面報(bào)告。