崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司公文收發(fā)流轉(zhuǎn)、督辦、印章、合同及辦公系統(tǒng)日常管理工作,并統(tǒng)籌指導(dǎo)下級(jí)機(jī)構(gòu)的條線工作;
2、負(fù)責(zé)保密管理工作和機(jī)要文件管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司綜合性材料編寫工作;
5、負(fù)責(zé)公司重大突發(fā)事件的信息報(bào)送工作;
6、負(fù)責(zé)新聞宣傳管理,組織內(nèi)外部宣傳稿件;
7、負(fù)責(zé)落實(shí)總、分公司工會(huì)相關(guān)工作部署,負(fù)責(zé)分公司工會(huì)各類統(tǒng)計(jì)、宣傳、文體活動(dòng)建設(shè),開展員工關(guān)懷、組織工會(huì)評(píng)優(yōu)、召集職工代表大會(huì)等工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下,如條件特別優(yōu)秀者,年齡可放寬至40周歲以下;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、有1年以上保險(xiǎn)內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件,擅長公文寫作,文字處理能力強(qiáng);
5、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)。