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更新于 3月7日

建筑工程預(yù)算員

1-2萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

土建工程市政工程裝飾裝修工程預(yù)算員證書工程施工建筑設(shè)備安裝專業(yè)技術(shù)服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、預(yù)算編制:組織編制項(xiàng)目預(yù)算、概算及竣工結(jié)算,精準(zhǔn)核算工程量、套價(jià),審核預(yù)算文件,確保預(yù)算數(shù)據(jù)真實(shí)、合規(guī)、精準(zhǔn)。
2、成本管控:建立項(xiàng)目成本管控體系,分析成本構(gòu)成,跟蹤成本執(zhí)行情況,優(yōu)化成本方案,提出成本節(jié)約建議,嚴(yán)控項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn)。
3、簽證與結(jié)算管理:負(fù)責(zé)工程簽證、變更的費(fèi)用核算,統(tǒng)籌竣工結(jié)算工作,對(duì)接審計(jì)單位,完善結(jié)算資料,確保結(jié)算工作高效推進(jìn)。
4、團(tuán)隊(duì)與統(tǒng)籌協(xié)調(diào):配合項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門,提供預(yù)算支持,統(tǒng)籌預(yù)算全流程管理。
二、任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);具備高級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先。
2、年齡要求:30-40周歲,身心健康,適應(yīng)工程現(xiàn)場(chǎng)工作節(jié)奏。
3、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上房建或市政項(xiàng)目預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主持過1個(gè)及以上大型房建或市政項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算全流程管理。
4、證書要求:持有注冊(cè)造價(jià)工程師證書優(yōu)先。
5、核心能力:精通國家及地方工程預(yù)算規(guī)范、定額及計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),熟練使用廣聯(lián)達(dá)、魯班等預(yù)算軟件;具備較強(qiáng)的成本分析、商務(wù)談判及預(yù)算管控能力;熟悉BIM技術(shù)在預(yù)算中的應(yīng)用;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力,堅(jiān)守職業(yè)操守,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

工作地點(diǎn)

武漢武昌區(qū)萬達(dá)環(huán)球國際中心-3號(hào)樓

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

朱新興/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中新世紀(jì)建設(shè)集團(tuán)有限公司
中新世紀(jì)建設(shè)集團(tuán)有限公司,原名武漢中新世紀(jì)建設(shè)有限公司,來自“中國建筑之鄉(xiāng)”武漢新洲區(qū),公司成立于2012年5月,公司類型為有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)。中新世紀(jì)建設(shè)集團(tuán)有限公司是一家具有建筑施工總承包壹級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包叁級(jí)的大型建筑企業(yè)。公司注冊(cè)資金為11000萬元,擁有機(jī)械設(shè)備2000多臺(tái),現(xiàn)有職工人數(shù)650人,其中具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格的15人,貳級(jí)建造師資格的20人,中、高級(jí)職稱的專業(yè)人員180人,其他各類專業(yè)技術(shù)人員420人,企業(yè)工程承接率持續(xù)在湖北地區(qū)處于領(lǐng)先地位。公司自成立以來,不斷謀求新的發(fā)展,積累豐富的施工經(jīng)驗(yàn),掌握各種新型施工技術(shù)。多年來,中新世紀(jì)建設(shè)集團(tuán)有限公司恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨,遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,為社會(huì)創(chuàng)造一大批優(yōu)質(zhì)精品工程。公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)工程安檢部、工程管理部、經(jīng)營(yíng)開發(fā)部、工程業(yè)務(wù)部、多種經(jīng)營(yíng)部、勞動(dòng)人事部、新技術(shù)開發(fā)部、物資部、財(cái)務(wù)部、宣傳部以及辦公室等十一個(gè)部門,負(fù)責(zé)公司總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,公司在業(yè)內(nèi)率先建立了完善的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理認(rèn)證體系,順利通過了ISO9001:2008;ISO14001:2004;GB/T28001:2011等“一體化管理體系”的正式認(rèn)證,并通過對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí);公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守。公司將本著以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)宗旨,倡導(dǎo)“中新世紀(jì),誠信惠譽(yù)”的文化理念,打造出全心全意的企業(yè)精神,竭誠為用戶服務(wù),將更多更好的建筑藝術(shù)精品奉獻(xiàn)給人類和社會(huì)。
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