崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.通過電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通,新客戶開發(fā)及老客戶的客情維護(hù);
3.做好款項(xiàng)管理工作;
4.與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力;
3.具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī);
4.熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直,誠(chéng)實(shí)可靠。
一、晉升通道:
(1)管理路線:?jiǎn)T工一代主管一主管一代經(jīng)理一經(jīng)理
(2)精英路線:正式員工一特種兵一合伙人。
二、福利:
提供免費(fèi)工作餐、周末雙休、帶薪休假、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、全員免費(fèi)旅游、節(jié)日禮品、健康體檢、住房補(bǔ)貼、班車接送、話費(fèi)補(bǔ)貼、股權(quán)激勵(lì)、購(gòu)車或房貸補(bǔ)助等福利。