崗位職責(zé):
1、圍繞車+X基本盤、大流量小非車、半剛需非車、商機行非車、節(jié)點型非車五大方向,抓過程抓管理,開拓非車險業(yè)務(wù);
2、聚焦法律、學(xué)校、醫(yī)院、個人家庭、小微企業(yè)、非機動車六大矩陣,建設(shè)非車險銷售團(tuán)隊;
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成追蹤,陪同展業(yè)、營銷策劃、銷售推動,對結(jié)果負(fù)責(zé),完成上級公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有保險從業(yè)經(jīng)歷或良好的業(yè)務(wù)資源;
2、認(rèn)同公司企業(yè)文化,無不良從業(yè)記錄,無違法亂紀(jì)行為;
3、大專及以上學(xué)歷,40歲 (含) 以下;
4、具有較強的工作責(zé)任心、業(yè)務(wù)拓展能力,組織協(xié)調(diào)能力;
5、中共黨員優(yōu)先,特別優(yōu)異者條件可適當(dāng)放寬。
崗位福利待遇:
1、入職簽訂勞動合同,轉(zhuǎn)正繳納五險一金,未斷繳可申請入職即繳納;
2、固定薪酬、月度提獎、年度提獎、生日禮品、過節(jié)禮品、服務(wù)津貼、增員津貼等業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬;
3、專項管理費用,用于組織開展客戶服務(wù)活動、大項目開拓支持、銷售競賽活動、獨立工作室搭建支持、形式多樣的團(tuán)建活動等;
4、完善的培訓(xùn)體系、榮譽體系,公開透明的晉升路徑,助力技能提升與職業(yè)發(fā)展;
5、具備特殊資源的優(yōu)秀人才,一事一議。