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主要工作職責：
1、負責公司測試團隊的組建、管理工作；
2、根據開發(fā)項目、產品開發(fā)計劃和測試需求,編制測試方案，制定測試計劃和測試用例，分配測試資源和測試任務，組織實施測試，控制測試進度，調整測試計劃；
3、跟蹤并報告測試工作的進展，發(fā)布后撰寫測試總結報告，對測試遺漏的問題進行分析；
4、帶領測試團隊，設計、執(zhí)行、優(yōu)化測試過程，豐富測試手段，引入新的測試框架和測試策略；
5、負責測試團隊成員的成長及其他團隊建設相關工作；
6、完成其他任務。
任職基礎資格：
學歷： 本科及以上學歷（ 統招本科，學信網可查)
專業(yè)：計算機、通信、電子等相關專業(yè)
工作經驗：3年及以上ERP軟件測試工作經驗
專業(yè)技能：熟悉常用測試方法及技巧，理解測試流程，熟練掌握項目管理知識，熟悉項目領域的行業(yè)知識，具有豐富的計算機軟件知識，熟悉項目管理規(guī)范及相關制度，能在實際運用中提出自己的建議作為組織過程持續(xù)改進的基礎。熟練掌握測試方法；能獨立設計測試案例；能夠安排測試計劃、完成測試報告；掌握主流的測試及管理工具，如loadrunner、QTP、jira等。了解Selenium等自動化測試工具，熟悉數據庫MySQL、postgresql的操作。
工作素質能力要求：
具有良好的團隊協作能力，有一定的組織能力，能獨立帶領測試小組完成工作任務；具備較強的需求理解能力；善于溝通交流；具備較強的邏輯思考能力，具有耐心和細致的觀察能力；執(zhí)行力強。