崗位職責(zé):
1.物資的驗收與入庫管理(品名、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量)是否合格。
2.對驗收合格物資辦理入庫手續(xù),填寫入庫單,分類保存,及時更新賬目。
3.物資的保存,合理安排物資存放位置,確保存儲安全、整齊有序、先進(jìn)先出法。
4.確保物資的分類的原則,按型號、規(guī)格、單獨(dú)碼放,定期檢查物資狀態(tài)。
5.定期盤點(diǎn)一次(大盤點(diǎn)),每月不定期抽查(財務(wù))。
6.物資出庫根據(jù)領(lǐng)料單或出庫單,準(zhǔn)確發(fā)放物資,嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出原則,防治物資變質(zhì)或過期。
7.核對出庫物資的品種、數(shù)量、規(guī)格是否與單據(jù)一致。
8.倉庫安全管理,防火、放到、防潮等工作,定期檢查消防設(shè)備及庫房內(nèi)安全隱患。
9.保證倉庫的整潔衛(wèi)生,清理雜物,確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
10.妥善保管出入庫單據(jù)、憑證及賬冊,按時登記臺賬,配合財物部門對賬,確保賬賬相符及賬物相符。
11.信息錄入確保及時性和準(zhǔn)確性。
12.與采購、生產(chǎn)、銷售部門保持溝通,協(xié)調(diào)物資及供應(yīng)問題(如缺貨、損壞等)的解決。
及時上報庫存異常情況、如短缺、積壓或質(zhì)量問題,并協(xié)調(diào)處理。
13.參與倉庫管理制度的制定與優(yōu)化,提出改進(jìn)意見以高效率。
14.保證部門管理的設(shè)備的維修及維護(hù)的上報情況。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
工作時間:早八晚六,月休2天帶薪休假。
年齡在50歲以下
職位福利:五險+績效獎金+加班補(bǔ)助+帶薪年假+工齡獎
免費(fèi)工作餐可住宿,年底帶薪休假時間長。