崗位職責(zé):
1、老人入住評估,病情觀察,健康記錄書寫,建立健康檔案
2、制定照護計劃,負責(zé)老人日常生活照料和疾病護理
3、做好與老人家屬的溝通工作,建立良好的客戶關(guān)系,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配,以大局為重,加強工作責(zé)任心,確保老人安全及其他設(shè)備安全
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極配合做好老人疾病的預(yù)防和康復(fù)工作,協(xié)助中心的清潔消毒,定時巡視,掌握老人的健康狀況
5、做好老人動態(tài)記錄,與老人、家屬建立良好的溝通關(guān)系
任職要求:
1、護理專業(yè)或者老年服務(wù)與管理專業(yè)畢業(yè),大專及大專以上學(xué)歷,有養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)實習(xí)或者工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、認真細致、愛崗敬業(yè),愛護、關(guān)心、尊敬老人,具有較強的責(zé)任心、愛心、耐心
3、積極向上,上進心強,具有一定的溝通能力,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗
4、主管、分級機構(gòu)負責(zé)人儲備人才
競升空間:
1、養(yǎng)老護理部樓層主管
2、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心點負責(zé)人
3、養(yǎng)老分支機構(gòu)負責(zé)人
4、養(yǎng)老護理部負責(zé)人等
職位福利:餐補、包住、年底雙薪、節(jié)日福利