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更新于 12月24日

智駕管理平臺(tái)架構(gòu)師(Java架構(gòu))

4-6.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Java微服務(wù)架構(gòu)SpringBootSpringCloudSpringMVC平臺(tái)架構(gòu)自動(dòng)駕駛新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商汽車研發(fā)/制造云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)將自動(dòng)駕駛技術(shù)能力與租車業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度融合。
2. 設(shè)計(jì)并主導(dǎo)構(gòu)建高可用、可擴(kuò)展、安全的自動(dòng)駕駛車隊(duì)管理平臺(tái)。
3. 將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)模塊、系統(tǒng)邊界和接口規(guī)范。
4. 負(fù)責(zé)整個(gè)自動(dòng)駕駛租車業(yè)務(wù)平臺(tái)的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)和演進(jìn)規(guī)劃,推動(dòng)完成技術(shù)能力的對(duì)接與集成。
任職資格
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 8年以上Java后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年作為架構(gòu)師或技術(shù)負(fù)責(zé)人,具有云平臺(tái)方案設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)落地經(jīng)驗(yàn)。
3. 深入理解自動(dòng)駕駛技術(shù)邊界,熟悉車云通信架構(gòu)設(shè)計(jì)。
4. 熟悉智能座艙系統(tǒng)架構(gòu),了解QNX/Linux/MCU等底層系統(tǒng);或熟悉V2X通信標(biāo)準(zhǔn)。
5. 熟悉主流云服務(wù)平臺(tái)架構(gòu)以及車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)協(xié)議(MQTT、CoAP、HTTP、CAN、UDS等)。
6. 熟悉車聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)合規(guī)要求以及安全防護(hù)體系。
7. 深度掌握Spring Cloud, Spring Boot, MyBatis等主流框架及其核心原理。
8. 對(duì)微服務(wù)架構(gòu)有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)注冊(cè)發(fā)現(xiàn)、配置中心、API網(wǎng)關(guān)、負(fù)載均衡等組件。
9. 熟悉分布式緩存(Redis)、消息中間件(Kafka/RocketMQ)、搜索引擎(Elasticsearch)等技術(shù)的設(shè)計(jì)原理與應(yīng)用場(chǎng)景。
10. 在主機(jī)廠/OEM做過(guò)車聯(lián)網(wǎng)、智駕相關(guān),最好熟悉整個(gè)智駕域的架構(gòu)。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)諾金中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 天津東麗區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/招聘總監(jiān)

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中財(cái)信忠(北京)科技有限公司,是浙大城市學(xué)院管理哲學(xué)研究所指導(dǎo)下的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè),從管理哲學(xué)角度分析、挖掘人才的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合運(yùn)用AI、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),自主構(gòu)建了先進(jìn)的神經(jīng)評(píng)價(jià)大模型,旨在驅(qū)動(dòng)人才系統(tǒng)的智能化發(fā)展,能夠精準(zhǔn)評(píng)估人才的能力結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿靶睦頎顟B(tài),為人才的選拔、培養(yǎng)和評(píng)估提供科學(xué)依據(jù),實(shí)現(xiàn)人才管理的智能化和精準(zhǔn)化。我們精心搭建了一個(gè)跨越人工智能、半導(dǎo)體、新材料、生物醫(yī)療、智能制造等關(guān)鍵行業(yè)的專家顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)。致力于打造一個(gè)互聯(lián)、開(kāi)放、共享的人才生態(tài)系統(tǒng),以促進(jìn)知識(shí)共享和行業(yè)協(xié)同發(fā)展。
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