一、崗位職責(zé)：
1．做好日常設(shè)備設(shè)施的管理及員工操作培訓(xùn)，使員工熟練掌握工作技能，并遵守各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項指示和管理目標(biāo)。
2．根據(jù)商場日常設(shè)備運(yùn)行情況，制定切實可行的維護(hù)措施并保證實施。
3. 制定商場日常設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)年度預(yù)算和執(zhí)行措施，并認(rèn)真予以落實。
4. 合理使用、維護(hù)各項機(jī)電設(shè)備和設(shè)施，對各機(jī)電系統(tǒng)及商場管理的各區(qū)域設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，進(jìn)行商場內(nèi)應(yīng)急設(shè)備設(shè)施故障處置和日常公區(qū)設(shè)備設(shè)施維護(hù)工作。
5．嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行相關(guān)管理及操作流程，合理使用管理公區(qū)各機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)，執(zhí)行安全運(yùn)行。
6．籌備期物業(yè)前介工作，設(shè)計提資、方案優(yōu)化及圖紙審核。
7. 制定施工改造方案及計劃；
8、對口外包工程綜維單位的管理，監(jiān)督工作標(biāo)準(zhǔn)落實情況。
9. 牽頭負(fù)責(zé)籌備項目承接查驗和商鋪裝修管控工作；
10．完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
二、崗位需求：
1、40周歲以下；
2、具備商業(yè)籌備期經(jīng)驗，熟悉招商工程技術(shù)對接和商鋪裝修管控標(biāo)準(zhǔn)和流程；
3、具備強(qiáng)電操作證；
4、熟練使用CAD、office等辦公軟件；