崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從0到1搭建并運營【您的社團(tuán)/品牌】的核心用戶社群，通過有效的運營策略，提升用戶粘性、活躍度與歸屬感，最終助力業(yè)務(wù)目標(biāo)（如品牌傳播、用戶轉(zhuǎn)化、活動參與等）；
2、社群體系搭建： 獨立完成社群（如微信群、等）的從0到1搭建，包括定位、規(guī)則制定、視覺設(shè)計、種子用戶招募與初始氛圍營造；
3、策劃并執(zhí)行日?；釉掝}、內(nèi)容分享、打卡等活動，激發(fā)成員討論與參與。
4、創(chuàng)作或整合有價值的內(nèi)容（圖文、短視頻等），維系社群內(nèi)容質(zhì)量。
5、及時回應(yīng)成員問題，維護(hù)友好的社群氛圍，處理潛在沖突。
6、策劃并執(zhí)行線上/線下拉新活動，拓展社群規(guī)模。
7、監(jiān)控社群核心數(shù)據(jù)（如人數(shù)、活躍度、互動率、轉(zhuǎn)化率等），定期復(fù)盤。
8、基于數(shù)據(jù)與用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化運營策略，提出改進(jìn)方案。

任職資格：
1、3年以上（主管）的社群運營或用戶運營相關(guān)經(jīng)驗；
2、有成功從0到1搭建并運營過500人以上活躍社群的成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉主流社群平臺（微信、企業(yè)微信、QQ、抖音、快手、小紅書等）的生態(tài)與運營工具；
4、具備良好的內(nèi)容嗅覺和活動策劃能力，能持續(xù)產(chǎn)出吸引用戶的互動點子。