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崗位職責：
1、協(xié)助上級構建工程營建規(guī)劃體系：
- 承接公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定并持續(xù)優(yōu)化工程營建體系（組織架構、制度流程、績效標準）。
- 協(xié)助建立可復制的、高效的新店籌建全流程管理體系（選址評估、設計對接、施工管控、驗收開業(yè)）。
2、驅動高效新店籌建與品質管控：
- 主導區(qū)域新店項目從規(guī)劃到開業(yè)的全周期管理，確保按時、保質、控本交付。
- 推行嚴格的工程質量、安全、環(huán)保標準及驗收體系，保障區(qū)域門店營建品質與合規(guī)性。
- 負責工程節(jié)點把控、成本預算審核及動態(tài)管理。
3、賦能團隊與組織發(fā)展：
- 組建、領導及培養(yǎng)專業(yè)化工程營建團隊，建立核心人才梯隊與長效發(fā)展機制。
- 負責團隊專業(yè)能力模型建設、培訓體系實施及績效管理。
4、優(yōu)化系統(tǒng)與資源協(xié)同：
- 主導工程營建相關數(shù)字化系統(tǒng)（如項目管理、供應商管理）的規(guī)劃、引入或優(yōu)化，提升管理效能。
- 對接施工單位、供應商等合作資源，協(xié)助建立評估與優(yōu)化機制。
- 識別工程相關風險、預警與預案制定。
任職資格：
1、學歷： 大專及以上學歷，工程管理、建筑學、土木工程或相關專業(yè)。
2、年齡：25-38歲
3、經(jīng)驗：
- 3年以上連鎖快餐工程經(jīng)理經(jīng)驗。
- 具備豐富的全國性多城市、多項目同步籌建管理成功經(jīng)驗（主導籌建門店數(shù)量不少于30家）。
- 精通快餐門店規(guī)劃、設計對接、施工工藝、驗收標準及消防報審流程。
- 具備供應商資源庫及優(yōu)秀合作方管理能力。
- 會使用CAD等繪圖軟件，具備成本核算能力，能適應高頻出差。
4、核心能力：
- 優(yōu)秀的項目管理與交付能力： 精通項目全生命周期管理，強計劃、執(zhí)行、成本、質量、風險管控力，確保項目高效高質交付。
- 資源整合與協(xié)同能力： 優(yōu)秀的跨部門（開發(fā)、設計、運營、供應鏈）及外部合作方（設計院、施工方、政府）溝通協(xié)調、談判與影響力。
- 數(shù)據(jù)驅動與系統(tǒng)思維： 善用數(shù)據(jù)工具分析效能，推動流程優(yōu)化；具備工程管理信息化系統(tǒng)應用或規(guī)劃經(jīng)驗。
- 風險意識與合規(guī)管理： 熟悉工程相關法規(guī)、安全標準及環(huán)保要求，具備強風險預判與應對能力。
5、成長學習：個人目標明確，執(zhí)行力強、有責任心，自驅力強，學習力強，溝通協(xié)調能力、復盤總結能力強，對工程質量與安全有嚴格把控意識。
6、加分項：
- 具備大型面類連鎖餐飲企業(yè)（200+門店）總部同崗位經(jīng)驗。
- 具備組建、激勵、培養(yǎng)高效能團隊及構建人才梯隊的能力。