職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標,制定品類規(guī)劃和招商目標;
2.制定本部門新品牌引進、品牌優(yōu)化計劃,提出有利于提高商品銷售的優(yōu)化調(diào)整方案;
3.根據(jù)公司既定的招商條件,與供應(yīng)商進行初步接洽,確定合作意向,通過談判簽定合同 ;
4.針對同行競爭對手,經(jīng)常進行市場調(diào)查,掌握市場新動態(tài);
5.對所負責(zé)門店品牌的銷售情況,及時調(diào)整招商計劃,引進有潛力的品牌,淘汰銷售不佳的品牌,不斷提升商場檔次,提高競爭力。
任職資格:
1、 教育背景:本科或以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬至大專;
2、 工作經(jīng)驗:三年以上招商工作經(jīng)驗,熟悉傳統(tǒng)百貨商場運作流程,有大型百貨/購物中心項目招商及調(diào)整經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 工作技能:熟悉商品招商程序,精通成本控制、財務(wù)基礎(chǔ)知識,損耗控制,熟悉經(jīng)營流程;
4、 個人素質(zhì):具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)、分析判斷和領(lǐng)導(dǎo)能力;性格開朗樂觀,具親和力,具有超強的抗壓能力和適應(yīng)性。