崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團年度開發(fā)計劃,制定裝飾公司年度產(chǎn)值計劃和月度分解計劃,與集團和項目部簽訂年度產(chǎn)值、利潤等經(jīng)濟考核指標以及安全、質(zhì)量、進度、成本等管理指標。
2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、獎罰激勵機制、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司內(nèi)各職能部門工作,考核各職能部門負責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運行。
3、全面負責(zé)公司的管理和項目運作,組織并審核公司年度資金預(yù)算的編制,并協(xié)調(diào)和控制公司資金收支計劃。負責(zé)管理并協(xié)助項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進度。合理控制各項成本。
任職要求:
1、10年以上裝飾公司工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,且所主持施工項目至少有獲得1項省優(yōu)工程獎或省優(yōu)結(jié)構(gòu)工程獎。
2、熟悉國家施工組織設(shè)計、施工方案、質(zhì)量計劃、成本控制等相關(guān)方面的法律規(guī)范。
3、精通項目成本預(yù)案的編制以及設(shè)計變更。精通新技術(shù)、新工藝的推廣和應(yīng)用。