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副總經(jīng)理（主管財(cái)務(wù)、人事、行政）崗位職責(zé)及要求
一、崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)板塊
? 統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、資金管理等工作，確保財(cái)務(wù)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)可控；
? 審核財(cái)務(wù)報(bào)表、成本控制方案，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升資金使用效率；
? 對接外部財(cái)稅機(jī)構(gòu)，確保稅務(wù)申報(bào)、繳納，符合政策要求。
2. 人事板塊
? 主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化、人才招聘、績效考核體系搭建，推動核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
? 統(tǒng)籌員工薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展，落實(shí)勞動用工合規(guī)；
? 處理員工關(guān)系，保障人事流程與制度符合勞動法及公司規(guī)定。
3. 行政板塊
? 統(tǒng)籌辦公后勤、固定資產(chǎn)、行政采購等事務(wù)，優(yōu)化行政成本與辦公效率；
? 主導(dǎo)公司企業(yè)文化落地、會議管理、對外接待等行政統(tǒng)籌工作；
? 監(jiān)督行政制度執(zhí)行，保障公司日常運(yùn)營順暢。
4. 綜合管理
? 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，參與重大決策；
? 協(xié)調(diào)跨部門工作，推動公司目標(biāo)落地，定期向總經(jīng)理匯報(bào)分管工作進(jìn)展。
二、崗位要求
1. 資質(zhì)背景
? 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/人力資源/行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上中大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)；
? 持有中級會計(jì)師/人力資源管理師等相關(guān)證書優(yōu)先。
2. 能力要求
? 精通財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)合規(guī)、人事管理全流程；
? 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能獨(dú)立搭建分管模塊的制度與流程；
? 良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受工作壓力；
? 英語聽說讀寫流利者優(yōu)先考慮。
3. 其他要求
? 熟悉勞動法、財(cái)稅法規(guī)等相關(guān)政策，具備較強(qiáng)的合規(guī)意識；
? 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心，認(rèn)同公司文化。