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行政方面
組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買計(jì)劃提報(bào)、管理和發(fā)放工作；
協(xié)助管理食堂、保潔、門衛(wèi)相關(guān)工作；
發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
辦公樓門卡、更衣柜鑰匙、餐柜鑰匙管理發(fā)放
員工車牌錄入、刪除
組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，推進(jìn)企業(yè)文化活動；
員工生日祝福
監(jiān)控系統(tǒng)有問題時(shí)查詢
人事方面
做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；
核算各部門員工考勤、生產(chǎn)部績效相關(guān)事宜；
填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
日志統(tǒng)計(jì)、周報(bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)
建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；
員工郵箱管理發(fā)放