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更新于 12月17日

技術(shù)總監(jiān)

2-3萬·15薪
  • 南京江寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

虛擬電廠微服務(wù)架構(gòu)分布式技術(shù)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源
崗位核心職責(zé):
1.跟蹤虛擬電廠、碳市場等領(lǐng)域技術(shù)政策動態(tài),制定公司技術(shù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品化路線圖;
2.主導(dǎo)虛擬電廠核心平臺(聚合 / 優(yōu)化 / 交易 / 碳管理)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān);
3.管理 10 + 跨職能研發(fā)團(tuán)隊(duì),搭建敏捷研發(fā)體系,保障項(xiàng)目高效落地;
4.為綜合能源管理重大項(xiàng)目提供技術(shù)解決方案,推動研發(fā)成果商業(yè)化;
5.開展團(tuán)隊(duì)能源電力、碳市場知識賦能,傳遞技術(shù)價(jià)值。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣 / 能源系統(tǒng) / 自動化 / 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 5年 + 能源 / 電力系統(tǒng)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5 年 + 10 人以上跨職能團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有虛擬電廠 / 電力交易平臺 / 綜合能源監(jiān)控平臺從 0 到 1 商業(yè)化落地經(jīng)驗(yàn);
4.具備碳管理 / 電力交易業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為平臺功能的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
5.年齡 30-40 歲,優(yōu)秀者可放寬。
核心能力:
1.精通云計(jì)算、微服務(wù)、分布式系統(tǒng),熟悉 IEC 104/61850、Modbus 等電力通信協(xié)議;
2.深入理解虛擬電廠商業(yè)模式、電力市場規(guī)則及碳交易政策;
3.具備技術(shù)商業(yè)化思維與跨部門協(xié)同、項(xiàng)目推動能力。
優(yōu)先條件:
1.持有虛擬電廠 / 能源互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專利或軟著;
2.具備高級工程師職稱或 PMP、Scrum Master 認(rèn)證。

工作地點(diǎn)

南京江寧區(qū)聯(lián)東U谷·江寧開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新園

職位發(fā)布者

陳女士/人事專員

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公司Logo南京中匯電氣科技有限公司
南京中匯電氣科技有限公司:成立于2010年08月05日,專注開發(fā)高品質(zhì)電力自動化設(shè)備,國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),專業(yè)從事泛在電力物聯(lián)、智能電網(wǎng)應(yīng)用、電力系統(tǒng)保護(hù)和控制領(lǐng)域的技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、生銷售和工程服務(wù)。坐落于“六朝古都”--南京,“智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地”--江寧,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。公司以技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)銷售為核心,研發(fā)和技術(shù)人員占公司人員比例達(dá)到70%以上,而且持續(xù)在研發(fā)、技術(shù)服務(wù)方面投入,注重技術(shù)積累,發(fā)展前景可觀。多年來公司憑借高可靠性的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),在電力行業(yè)贏得了良好口碑,在細(xì)分市場占有率遙遙領(lǐng)先。主要產(chǎn)品:RE-700系列數(shù)字式保護(hù)測控裝置、RE-752智能箱變測控裝置、RE-7000系統(tǒng)發(fā)電廠綜合自動化系統(tǒng)、RE-7000系列變電站綜合自動化系統(tǒng)、RE-7000系列儲能電站EMS(能量管理系統(tǒng))、RE-7000系列光伏電站監(jiān)控系統(tǒng)、RE-7000AGC/AVC功率控制系統(tǒng)、RE-778系列新能源快速頻率響應(yīng)系統(tǒng)、RE-760通信服務(wù)器及其他智能電網(wǎng)相關(guān)設(shè)備等。核心業(yè)務(wù):泛在電力物聯(lián)網(wǎng)、光伏發(fā)電解決方案、快速頻率響應(yīng)系統(tǒng)、AGC/AVC功率控制系統(tǒng)、微電網(wǎng)解決方案、儲能電站(EMS)解決方案、風(fēng)力發(fā)電解決方案、能源集控解決方案、發(fā)電廠/變電站綜自系統(tǒng)。經(jīng)營理念:公司秉承“以人為本,品質(zhì)創(chuàng)新”的理念,不斷開拓進(jìn)取,發(fā)揮各自所長,打造和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍,積極進(jìn)取的競爭格局,實(shí)現(xiàn)社會、公司、個(gè)人的多方共贏。公司堅(jiān)持“做好主業(yè),延伸發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略,針對公司所掌握的資源,進(jìn)行專業(yè)化的研發(fā)生產(chǎn),集中精力,重點(diǎn)突破。公司堅(jiān)持“質(zhì)量是公司生存之根本”的原則,嚴(yán)抓質(zhì)量關(guān),把質(zhì)量控制貫穿從研發(fā)至生產(chǎn)再到投運(yùn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)全過程處于受控狀態(tài)。嚴(yán)格的產(chǎn)品檢測制度,完善的測試手段,使產(chǎn)品處于最優(yōu)狀態(tài),用質(zhì)量說話,把最優(yōu)質(zhì)、最實(shí)用的效果扎進(jìn)用戶的心里,創(chuàng)造中匯品牌。企業(yè)愿景:成為新能源行業(yè)中卓越的電氣解決方案供應(yīng)商公司官網(wǎng):http://www.njzhdq.com員工福利:□有競爭力的薪酬;□5天8小時(shí)工作制,周末雙休;□五險(xiǎn)一金;□團(tuán)隊(duì)綜合險(xiǎn);□帶薪事假;□專業(yè)培訓(xùn);□定期體檢;□團(tuán)隊(duì)建設(shè);□生日賀禮;□節(jié)日福利;□免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)助;□股權(quán)激勵。還有更多福利,等你來解鎖……
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