一、崗位職責:聚焦區(qū)域整體銷售策略制定、團隊管理、全渠道拓展與大客戶維系,對區(qū)域業(yè)績結(jié)果負責:
1.戰(zhàn)略與目標管理:結(jié)合區(qū)域市場--蘭州市場分析,制定瓶裝水產(chǎn)品年度/季度銷售策略及計劃;分解公司下達的銷售額、市場占有率、回款率等核心指標,推動團隊達成目標,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略;
2.渠道與客戶拓展:統(tǒng)籌開拓全渠道(酒店、批發(fā)商、終端便利店、特渠-餐飲、企業(yè)團購、定制水等),開發(fā)并維護經(jīng)銷商、大客戶(如連鎖企業(yè)、院校等),推動定制化水、團購業(yè)務落地,擴大市場覆蓋;
3.團隊與績效管理:搭建并管理銷售團隊,制定成員任務指標與考核標準;組織業(yè)務培訓(如渠道開發(fā)、談判技巧),提升團隊專業(yè)能力;營造高效溝通與協(xié)作氛圍,保障團隊穩(wěn)定性與戰(zhàn)斗力;
4.市場與跨部門協(xié)作:收集區(qū)域市場動態(tài)、消費者偏好及競品策略,反饋至公司并提出產(chǎn)品優(yōu)化、推廣建議;配合市場部落地品牌活動(新品推廣、節(jié)日促銷等);
5.風險與關(guān)系管理:監(jiān)督渠道價格體系,防范竄貨、低價傾銷等違規(guī)行為;處理區(qū)域內(nèi)客戶投訴,維護長期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。
   二、任職要求: 
   1.性別不限,年齡30-45歲; 
   2.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、食品科學與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 
   3.工作經(jīng)驗:5年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,其中3年以上瓶裝水/飲料行業(yè)團隊管理經(jīng)驗;有成功搭建區(qū)域銷售團隊、實現(xiàn)業(yè)績增長(如區(qū)域銷售額提升30%+)的案例 
   三、職位福利:五險、績效獎金、各項補助、年中獎金