崗位職責(zé)
1、在部門(mén)方案框架下協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心副總經(jīng)理工作,根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域、終端的業(yè)務(wù)開(kāi)展需要進(jìn)行人員的招聘、培訓(xùn)工作,打造一支敢想敢干,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。
2、組織周會(huì)、月度會(huì)、季度會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等各種形式的會(huì)議,進(jìn)行公司制度、管理要求的傳達(dá)及內(nèi)部的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和交流。
3、做好重點(diǎn)客戶(hù)的銷(xiāo)售上量和維護(hù)工作。
工作環(huán)境
工作場(chǎng)所:范圍全國(guó),負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)省區(qū)
工作中用到的所有機(jī)器、設(shè)備及輔助工具:電腦、投影儀、耳麥
工作環(huán)境的危險(xiǎn)性:可能會(huì)發(fā)生火災(zāi)、交通意外
工作環(huán)境是否有職業(yè)病危害因素:無(wú)
工作時(shí)間特征:外勤打卡
其他:無(wú)
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
具備與崗位相匹配的業(yè)務(wù)能力、與外部、內(nèi)部保持良好溝通,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利推進(jìn)、部門(mén)季度重點(diǎn)工作完成率。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有自營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能制定并執(zhí)行銷(xiāo)售戰(zhàn)略,完成公司營(yíng)收目標(biāo),熟悉市場(chǎng)分析、競(jìng)對(duì)研判及渠道布局;
4、有從0到1搭建團(tuán)隊(duì)或成功實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)(如年銷(xiāo)售額千萬(wàn)級(jí)以上)的案例;
5、具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及激勵(lì)經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高績(jī)效目標(biāo),熟悉銷(xiāo)售全流程,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和流程優(yōu)化。
6、有終端資源者優(yōu)先