1.制定公司技術(shù)管理制度,負(fù)責(zé)技術(shù)部門的規(guī)劃、管理、考核工作;
2.組織策劃新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程;
3.監(jiān)督設(shè)計(jì)研發(fā)過(guò)程的實(shí)施,解決過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
4.組織設(shè)計(jì)優(yōu)化項(xiàng)目的設(shè)立和實(shí)施;
5.組織重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題攻關(guān),工藝改進(jìn)等工作;
6.負(fù)責(zé)技術(shù)部人員的培養(yǎng);
7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè);
2.從事過(guò)7年以上機(jī)械設(shè)計(jì)、能源設(shè)備研發(fā),有3年以上技術(shù)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及技術(shù)公關(guān)能力。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎(jiǎng)、生日福利、員工體檢