崗位職責:
1. 經(jīng)營計劃制定與執(zhí)行
- 統(tǒng)籌公司年度/季度經(jīng)營目標,分解銷售、研發(fā)、生產等部門的業(yè)務指標,制定可落地的執(zhí)行計劃;
- 監(jiān)控經(jīng)營計劃實施進度,定期輸出分析報告,針對偏差提出改進建議并推動閉環(huán)管理。
2. 跨部門協(xié)同管理
- 聯(lián)動銷售、研發(fā)、生產、財務等部門,統(tǒng)籌資源分配與優(yōu)先級排序,確保經(jīng)營計劃高效落地;
- 組織跨部門經(jīng)營分析會議,推動重大事項決策及執(zhí)行。
3. 數(shù)據(jù)驅動決策支持
- 搭建經(jīng)營數(shù)據(jù)分析模型,建立核心指標監(jiān)控體系(如銷售額達成率、研發(fā)周期、成本控制等);
- 定期輸出經(jīng)營分析報告,為管理層提供戰(zhàn)略優(yōu)化建議。
4. 績效考核體系搭建
- 配合人力資源部門設計部門及崗位績效考核方案,量化業(yè)務目標與薪酬激勵關聯(lián)機制;
- 跟蹤考核結果,分析績效差異原因,推動業(yè)務端改進措施。
5. 流程優(yōu)化與標準化
- 梳理經(jīng)營計劃管理全流程,識別效率瓶頸并提出優(yōu)化方案;
- 制定標準化管理工具模板(如計劃排期表、復盤報告框架等)。
6. 行業(yè)動態(tài)響應
- 跟蹤無人機行業(yè)政策、技術趨勢及市場競爭變化,動態(tài)調整經(jīng)營計劃策略。
任職要求:
1. 教育背景
- 本科及以上學歷,管理學、工業(yè)工程、航空航天、電子信息等相關專業(yè)優(yōu)先;
- 具備PMP、六西格瑪?shù)软椖抗芾碚J證者加分。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上企業(yè)經(jīng)營計劃、運營管理或戰(zhàn)略分析經(jīng)驗,有高端制造/高科技行業(yè)背景優(yōu)先;
- 熟悉研發(fā)IPD流程、銷售LTC全鏈路管理或供應鏈計劃體系者更佳。
3. 核心技能
- 精通數(shù)據(jù)建模與分析工具(Power BI/Tableau/Python),能獨立完成多維度經(jīng)營數(shù)據(jù)透視;
- 熟練使用ERP(如金蝶)、PLM等企業(yè)級管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)化流程設計能力;
- 掌握OKR/KPI/BSC等績效管理工具方法論。
4. 能力素質
- 具備技術理解力:能快速解讀無人機產品技術參數(shù),理解研發(fā)關鍵節(jié)點邏輯;
- 商業(yè)敏銳度:熟悉無人機行業(yè)商業(yè)模式(如ToB行業(yè)應用/ToG政務市場),能預判業(yè)務風險;
- 強推動力:擅長在矩陣式組織中協(xié)調資源,具備向上影響管理層決策的能力。