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崗位職責
一、招商工作執(zhí)行：
1、負責購物中心或商業(yè)項目的招商工作，對目標客戶進行有效的信息搜集及商務洽談，達成合作。
2、制定項目招商計劃并實施，維護好與商戶的良好關系。
3、負責新品牌入駐申請、審核、簽約等流程管理。
4、做好招商檔案的整理歸檔工作。
二、市場調(diào)研與分析：
1、組織市場、商圈市調(diào)工作，搜集客戶資源，為招商策略的制定提供依據(jù)。
2、定期分析競爭對手的招商策略、價格等信息，并上報分析結(jié)果。
三、客戶關系管理：
1、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，及時反映客戶問題并尋求解決方案。
2、協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作。
四、合同管理與執(zhí)行：
1、負責招商合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作，配合相關部門完成客戶的簽約及收款。
2、確保合同條款的準確執(zhí)行，處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。
五、團隊協(xié)作與培訓：
1、協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管組織招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。
2、參與招商部門的日常培訓，提高自身及團隊成員的專業(yè)水平。
任職要求
一、教育背景：
專科及以上學歷，經(jīng)濟管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗：
具3年以上的商場招商或相關行業(yè)工作經(jīng)驗。熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場招商和管理的標準流程及工作要求。
三、專業(yè)技能：
1、熟練掌握招商流程及相關法律法規(guī)。
2、具備良好的市場分析、客戶分析及商務談判能力。
3、熟練操作CAD、Excel、Word等辦公軟件。
四、個人素質(zhì)：
1、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和抗壓能力。
2、工作積極主動，責任心強，能夠高效完成任務。
3、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
福利待遇
1、競爭力的薪酬待遇及績效獎金。
2、完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展路徑。
3、和諧的工作氛圍及豐富的團隊建設活動。
4、入職五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
5、9:30-18:00，大小周