職位描述
服裝店電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售面銷/陌拜快速消費(fèi)品零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
崗位要求：
1. 熱愛(ài)銷售行業(yè)，有一定的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例；
2.工作積極主動(dòng)、勤奮好學(xué)、行為自律，責(zé)任心強(qiáng)，渴望成功者；
3.具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的人際交往技巧；
4.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，有自我激勵(lì)和不斷學(xué)習(xí)的精神。
崗位職責(zé)：
1.公司提供意向度極高的電話資源，通過(guò)電話加微信（電話資源20個(gè)左右/天， 壓力不大，輕松完成）；
2.和客戶微信聊天，溝通服裝款式、效果圖、價(jià)格等，并最終下定成交；
3.成交之后有專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)，保質(zhì)保量按時(shí)交付，自己靜等收提成； 4.收款方式為定金+尾款貨到快遞代收制，沒(méi)有爛賬，不存在尾款收不回來(lái)情況；
5.負(fù)責(zé)幫助銷售人員解決困難，提高銷售業(yè)績(jī);
6.制定銷售政策、方法和標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)，通過(guò)培訓(xùn)和督導(dǎo)，提高銷售能力；
7.根據(jù)市場(chǎng)需求，調(diào)整銷售策略; 8.日?？己思叭藛T梯隊(duì)建設(shè)，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
9.遵守公司制度，認(rèn)真考核員工，及時(shí)作出工作報(bào)告，考核嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化；
10.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理流程，保持人員穩(wěn)定性；
11.合理化處理各種工作關(guān)系；
12.采購(gòu)單的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化；
13.監(jiān)督員工對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的使用，做到不浪費(fèi)、不破壞。
10.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理流程，保持人員穩(wěn)定性；
11.合理化處理各種工作關(guān)系；
12.采購(gòu)單的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化；
13.監(jiān)督員工對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的使用，做到不浪費(fèi)、不破壞。
上班時(shí)間：8:30-17:30 ，夏日午休一個(gè)半小時(shí) 平常午休一小時(shí)
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利、不加班，不壓提成，不拖欠工資。
工作地點(diǎn)
山東省濟(jì)南市歷下區(qū)工業(yè)南路61-11號(hào)山鋼新天地廣場(chǎng)8號(hào)樓905室濟(jì)南統(tǒng)原服裝有限公司8-905
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職位發(fā)布者
曹秀榮/人事專員
當(dāng)前在線立即溝通
濟(jì)南統(tǒng)原服裝有限公司濟(jì)南統(tǒng)原服裝有限公司是萬(wàn)瑞制衣總公司的內(nèi)銷分公司，公司成立于1997年，是一家集服裝設(shè)計(jì)開發(fā)加工定做為一體的股份制企業(yè)，公司采用德國(guó)、意大利、日本等進(jìn)口流水線設(shè)備，聘請(qǐng)國(guó)際先進(jìn)設(shè)計(jì)專家及500名熟練技工為后盾，總公司還包括濟(jì)南歷下泉都服裝廠，濟(jì)南瑞特紡織有限公司兩個(gè)分公司。公司主要設(shè)計(jì)生產(chǎn)：商場(chǎng)(超市)職業(yè)工裝、企事業(yè)單位工作服、西服、標(biāo)志服、星級(jí)酒店服、出口服裝、床上用品等。生產(chǎn)的"風(fēng)華一代"牌西裝、服飾已漸成山東乃至中國(guó)名牌。統(tǒng)原以完美的設(shè)計(jì)，精湛的工藝，完善的服務(wù)，日益成為高檔服裝的美容師，計(jì)劃3-5年使省內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)到50%-80%，力爭(zhēng)打造山東省最專業(yè)商場(chǎng)(超市)女式時(shí)裝化工裝及工廠茄克裝供應(yīng)商,成為山東服裝行業(yè)的排頭兵.公司網(wǎng)址：www.tongyuanfz.com
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