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更新于 11月11日

高級(jí)java軟件開(kāi)發(fā)工程師

1.1-1.4萬(wàn)
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaScriptSpringHibernateStrutsMySQLOracleSQLServer計(jì)算機(jī)軟件IT服務(wù)網(wǎng)絡(luò)/信息安全
主導(dǎo) Java 技術(shù)體系下軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)方案落地與團(tuán)隊(duì)技術(shù)賦能,保障系統(tǒng)高可用、可擴(kuò)展迭代,助力業(yè)務(wù)高效落地。
一、核心崗位職責(zé)
1.主導(dǎo) Java 架構(gòu)體系下軟件系統(tǒng)的架構(gòu)分析與設(shè)計(jì),確定核心架構(gòu)選型、技術(shù)棧方案,編寫(xiě)規(guī)范的架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案說(shuō)明書(shū);
2.牽頭制定系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范與接口標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)核心接口并輸出配套文檔,保障跨團(tuán)隊(duì)研發(fā)一致性與協(xié)作效率;
3.提供軟件開(kāi)發(fā)全流程技術(shù)指導(dǎo)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享,賦能團(tuán)隊(duì)成員,提升整體研發(fā)能力與技術(shù)沉淀;
4.協(xié)同測(cè)試工程師制定關(guān)鍵模塊測(cè)試計(jì)劃,參與線(xiàn)上 / 測(cè)試環(huán)境問(wèn)題定位與根因分析,保障產(chǎn)品質(zhì)量;
5.主導(dǎo)技術(shù)疑難問(wèn)題攻關(guān),開(kāi)展新技術(shù)調(diào)研與可行性評(píng)估,推動(dòng)技術(shù)架構(gòu)迭代優(yōu)化與技術(shù)債務(wù)清理;
6.完成上級(jí)主管交辦的其他技術(shù)相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求
(一)基礎(chǔ)條件
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3-5 年 Java 實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備中大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)或核心模塊開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)技術(shù)硬技能
1.精通 Java/J2EE 編程技術(shù),深入理解 Java 核心原理、集合框架、并發(fā)編程等底層特性;
2.熟練掌握 Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis 等主流開(kāi)發(fā)框架,能靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的技術(shù)選型;
3.熟練操作 Oracle、MySQL、MSSQL 等數(shù)據(jù)庫(kù),具備數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì)、SQL 優(yōu)化、索引調(diào)優(yōu)能力;
4.熟練使用 SVN、Git 等版本管理工具,具備規(guī)范的代碼分支管理與提交習(xí)慣;
5.熟悉 IBM MQ 等消息中間件的應(yīng)用場(chǎng)景、配置部署與問(wèn)題排查;
6.掌握 Redis、Memcached 等緩存服務(wù)的原理與實(shí)踐,能結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)緩存策略并解決緩存常見(jiàn)問(wèn)題。
(三)軟素質(zhì)要求
1.具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于技術(shù)分享,能承受合理工作壓力。
三、薪資福利
1.彈性調(diào)薪:調(diào)薪機(jī)會(huì),薪資與能力、貢獻(xiàn)直接掛鉤,不設(shè)上限;
2.現(xiàn)金激勵(lì):全勤獎(jiǎng) + 績(jī)效獎(jiǎng)金,多勞多得,激勵(lì)價(jià)值創(chuàng)造;
3.生活補(bǔ)貼:固定餐補(bǔ),減輕日常通勤開(kāi)銷(xiāo)壓力。
四、職位亮點(diǎn)
? 晉升透明:清晰的「技術(shù)專(zhuān)家 / 管理崗」雙晉升通道,無(wú)空降,憑實(shí)力快速進(jìn)階;
? 氛圍友好:扁平化管理,老板親和放權(quán),團(tuán)隊(duì)無(wú)內(nèi)耗,專(zhuān)注技術(shù)與成長(zhǎng);
? 工作平衡:周末雙休,拒絕無(wú)效加班,保障工作與生活節(jié)奏;
? 成長(zhǎng)可期:接觸核心業(yè)務(wù)與前沿技術(shù),技術(shù)交流頻繁,團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)氛圍濃厚。

工作地點(diǎn)

成華區(qū)聯(lián)東U谷成都新經(jīng)濟(jì)園5-2B座

職位發(fā)布者

段員/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都開(kāi)方數(shù)據(jù)科技有限公司
成都開(kāi)方數(shù)據(jù)科技有限公司,自2007年4月創(chuàng)立,已深耕檔案服務(wù)領(lǐng)域18年,作為四川省首家獲“國(guó)家秘密載體印制資質(zhì)(數(shù)字化加工類(lèi))”的企業(yè),不僅具備“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定,還擁有多項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、檔案行業(yè)軟件產(chǎn)品登記證書(shū)及計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等資質(zhì)。歷經(jīng)多年積淀,現(xiàn)已成長(zhǎng)為能夠提供全檔案類(lèi)型、全流程一站式服務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)商。公司總部設(shè)于成都聯(lián)東U谷新經(jīng)濟(jì)園區(qū),園內(nèi)設(shè)立檔案全流程一站式服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)場(chǎng)所,培育出一支超350人的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。內(nèi)設(shè)檔案技術(shù)研究部、軟件技術(shù)研究部、軟件開(kāi)發(fā)部、監(jiān)察部、人力資源部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部等核心職能部門(mén),形成科學(xué)合理的組織架構(gòu),為高效運(yùn)營(yíng)與品質(zhì)服務(wù)提供有力支撐。公司秉承“三個(gè)堅(jiān)持”核心發(fā)展理念:堅(jiān)持“品質(zhì)至上”,堅(jiān)持“客戶(hù)利益為本”、堅(jiān)持“技術(shù)領(lǐng)航”。以此,公司鍛造出檔案管理技術(shù)精湛、軟件研發(fā)能力領(lǐng)先、運(yùn)營(yíng)管理高效規(guī)范的三大核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)從單一數(shù)字化業(yè)務(wù)向全流程一站式服務(wù)的轉(zhuǎn)型升級(jí),贏得市場(chǎng)的廣泛贊譽(yù)與客戶(hù)的深度信賴(lài)。
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