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職位描述
崗位職責(zé)
1、協(xié)助編制、修訂質(zhì)量管理文件（如程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表單等），確保文件版本準(zhǔn)確、分發(fā)及時、歸檔規(guī)范。
2、協(xié)助組織體系、質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工質(zhì)量意識和體系執(zhí)行能力。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總與分析，整理合格率、不良率等關(guān)鍵指標(biāo)，形成數(shù)據(jù)報表（如日報、周報、月報）。
4、管理檢驗設(shè)備、工具的校準(zhǔn)與維護記錄，確保檢驗工具處于合格狀態(tài)。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)文件、記錄、報表的歸檔管理，建立臺賬，確?？勺匪菪?。
任職要求
1、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、有一定文字功底
3、責(zé)任心強、耐心細(xì)致
4、熟練使excel公式函數(shù)，有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力
5、大專及以上學(xué)歷