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一、 我們的基因：
1890年始創(chuàng)于德國(guó)的安聯(lián)集團(tuán)，是全球性金融集團(tuán)之一。
2021年世界500強(qiáng)企業(yè)排38名，interbrand全球金融品牌價(jià)值榜前列，業(yè)務(wù)涵蓋不動(dòng)產(chǎn)、全球商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)管理、道路安全保障等領(lǐng)域。
2021~2032年奧林匹克全球官方合作伙伴，知名的德甲豪門(mén)拜仁慕尼黑球隊(duì)的深度合作伙伴。
二、我們的戰(zhàn)略：
安聯(lián)人壽和麥肯錫攜手合作，確定個(gè)險(xiǎn)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，專(zhuān)注服務(wù)于活力城市中的“新興、時(shí)尚、富裕”群體。為文藝青年、運(yùn)動(dòng)達(dá)人等青年才俊打造獨(dú)有的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，通過(guò)公司賦能與自身獨(dú)一無(wú)二的藝術(shù)才華相結(jié)合，建立其在壽險(xiǎn)行業(yè)的職業(yè)優(yōu)勢(shì)；通過(guò)建立UFO—model，打造獲客平臺(tái)，讓每一位伙伴用興趣愛(ài)好去工作，用興趣愛(ài)好打造超級(jí)個(gè)人IP，通過(guò)社群經(jīng)營(yíng)，讓銷(xiāo)售變的有趣和容易，在時(shí)間與興趣、收入與事業(yè)之間取得平衡，成就個(gè)人的完美職業(yè)生涯。
公司將提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，具有吸引力的基本法，創(chuàng)新的銷(xiāo)售模式，給力的納賢津貼以及有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品
歡迎有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，有愛(ài)、有趣、有才、有為的你！加入我們，為你打怪升級(jí)的路上插上翅膀！
三、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)個(gè)人興趣和特長(zhǎng)，策劃舉辦創(chuàng)意活動(dòng)，通過(guò)形成具有活力、強(qiáng)標(biāo)簽的個(gè)人IP，經(jīng)營(yíng)客群；
2、通過(guò)自媒體運(yùn)營(yíng)，在小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等推廣安聯(lián)品牌和個(gè)人IP，擴(kuò)大影響力；
3、做好緣故市場(chǎng)的客群經(jīng)營(yíng)和陌生市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)拓；
4、根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具合理與專(zhuān)業(yè)的綜合理財(cái)計(jì)劃方案；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)家庭全方位的健康及意外保障需求，為客戶(hù)家庭建立全方位的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)體系.
四、任職要求：
1、年齡20-35周歲，本科及以上學(xué)歷，有社群經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷的優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的顧問(wèn)銷(xiāo)售能力、學(xué)習(xí)能力、時(shí)間管理能力；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有集體榮譽(yù)感；
5、能夠熟練掌握辦公軟件、快速上手app操作。
五、收入及福利待遇：
1、工作時(shí)間：周一至周五上班，周六日及國(guó)家法定節(jié)假日休息，工作時(shí)間靈活彈性；
2、收入構(gòu)成：業(yè)務(wù)傭金+引薦獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+個(gè)人長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金+服務(wù)繼續(xù)率獎(jiǎng)金，可實(shí)現(xiàn)的期望收入，無(wú)KPI強(qiáng)制要求；
3、培訓(xùn)制度：持續(xù)培訓(xùn)制度，保險(xiǎn)、投資理財(cái)、法商、財(cái)稅、品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、企業(yè)家經(jīng)營(yíng)等全方位培訓(xùn)課程，每年提供國(guó)內(nèi)外游學(xué)機(jī)會(huì)，最高到歐洲工商管理學(xué)院接受培養(yǎng)；
4、團(tuán)體保障：意外+意外醫(yī)療+大病+住院醫(yī)療+人身保障；
5、晉升空間：入職后向業(yè)務(wù)主管-高級(jí)主管-營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān)方向培養(yǎng)；
6、職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班、無(wú)試用期、周末雙休