一、崗位職責(zé)
1.參與制定并組織實施公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，明確質(zhì)量體系工作的重點方向，并計劃實施；
2.參與公司質(zhì)量體系內(nèi)外部審核及整改工作；
3.負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制與質(zhì)量提升工作；
4.負責(zé)參加公司級項目文檔評審；
5.負責(zé)項目成品驗收及發(fā)貨工作；
6.組織或參加公司級以上質(zhì)量歸零評審會；
7.負責(zé)不合格品審理及供應(yīng)商質(zhì)量問題監(jiān)督、處理；
8.負責(zé)公司質(zhì)量反饋處理流程的日常運行監(jiān)督；
9.負責(zé)研發(fā)生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律監(jiān)督；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、能力要求
1.熟悉光機或電氣類產(chǎn)品的設(shè)計、投產(chǎn)、工藝的相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)流程；
2.能夠在導(dǎo)師指導(dǎo)下，積極完成質(zhì)量體系知識學(xué)習(xí)、流程梳理制定、質(zhì)量過程管理、檢驗測試等專業(yè)能力學(xué)習(xí)與應(yīng)用；
3.熟練操作常用辦公軟件，能夠高效進行文檔編輯、數(shù)據(jù)處理；
4.具有優(yōu)良的品德，能夠公平公正的處理質(zhì)量問題；
5.具備較強的學(xué)習(xí)能力，邏輯分析能力，優(yōu)秀的跨部門溝通能力和協(xié)調(diào)能力，在團隊中能協(xié)調(diào)各方資源，有效統(tǒng)籌推動工作。
三、學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、專業(yè)要求
機械、光學(xué)、機電、電子、軟件工程、自動化、計算機理工類。
五、福利待遇
繳納五險一金，享受餐補、Plus版假期、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、防暑降溫福利、生日福利、文藝費、帶薪休假，員工健康體檢等。