雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
技術(shù)崗位招聘高端崗位招聘工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：
1、有效完成招聘任務(wù)：
A、負(fù)責(zé)與用人部門對接招聘需求，確定人才畫像；
B、拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘資源，能獨(dú)立完成崗位交付，利用合適渠道找尋到合適的人選；
C、能夠與用人部門進(jìn)行有效溝通，提出合理性建議，提高面試通過率；
D、定期招聘數(shù)據(jù)輸出及各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析；
E、組織和參與校園招聘工作。
2、作為業(yè)務(wù)部門的HR合作伙伴，能深入業(yè)務(wù)，建立有效連接，發(fā)現(xiàn)問題，并能運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)和專長，提供有效的人力資源解決方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年及以上任職經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)文化高度認(rèn)可，有長期服務(wù)公司的意愿。
2、高度的責(zé)任心與自驅(qū)力，學(xué)習(xí)理解力和執(zhí)行力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，很好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神佳。
3、耐心，嚴(yán)謹(jǐn)，韌性佳；有良好的分析與總結(jié)能力及組織協(xié)調(diào)能力。
4、熟練使用Word、Execl、PPT等常用辦公軟件。
5、有自動(dòng)化行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
1、有效完成招聘任務(wù)：
A、負(fù)責(zé)與用人部門對接招聘需求，確定人才畫像；
B、拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘資源，能獨(dú)立完成崗位交付，利用合適渠道找尋到合適的人選；
C、能夠與用人部門進(jìn)行有效溝通，提出合理性建議，提高面試通過率；
D、定期招聘數(shù)據(jù)輸出及各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析；
E、組織和參與校園招聘工作。
2、作為業(yè)務(wù)部門的HR合作伙伴，能深入業(yè)務(wù)，建立有效連接，發(fā)現(xiàn)問題，并能運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)和專長，提供有效的人力資源解決方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年及以上任職經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)文化高度認(rèn)可，有長期服務(wù)公司的意愿。
2、高度的責(zé)任心與自驅(qū)力，學(xué)習(xí)理解力和執(zhí)行力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，很好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神佳。
3、耐心，嚴(yán)謹(jǐn)，韌性佳；有良好的分析與總結(jié)能力及組織協(xié)調(diào)能力。
4、熟練使用Word、Execl、PPT等常用辦公軟件。
5、有自動(dòng)化行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
蘇州吳江區(qū)博眾精工總部大樓
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HR/招聘經(jīng)理
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博眾精工博眾精工科技股份有限公司專業(yè)從事工業(yè)裝備制造設(shè)備系統(tǒng)集成。在工業(yè)裝備制造領(lǐng)域?qū)Ｗ⑸罡?。業(yè)務(wù)聚焦在消費(fèi)類電子行業(yè)、新能源行業(yè)、裝備制造業(yè)關(guān)鍵零部件、精密機(jī)加工行業(yè)、智慧倉儲(chǔ)物流行業(yè)、半導(dǎo)體高端裝備行業(yè)。博眾在未來的發(fā)展中將持續(xù)發(fā)揮自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)集成技術(shù)優(yōu)勢，以客戶為中心在所屬領(lǐng)域持續(xù)提供“穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品”、“有競爭力的價(jià)格”、“全周期立體化的客戶服務(wù)”、“端到端地快速交付能力”。弘揚(yáng)“博采眾長、博施濟(jì)眾”的精神，肩負(fù)起“讓我們的智慧在外太空為人類服務(wù)”的使命，秉承“追求卓越、和諧共贏”的經(jīng)營理念，不斷加強(qiáng)技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善管理體系，提升綜合服務(wù)能力，成為裝備制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展的世界級企業(yè)。
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