職位:
1.27歲以上,3年以上銷售工作經(jīng)驗,2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗者更佳;
2.心態(tài)積極向上,做事認真負責,為人誠實守信,遵紀守法;
3.能力要求:良好的團隊領導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協(xié)調能力,能整合各方面資源,處理好公司內部各部門之間的協(xié)作關系;良好的培訓能力,能有效對部門人員進行指導培訓;
崗位職責:
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定部門年度預算,執(zhí)行各項工作任務,全力以赴努力達成各項業(yè)績指標,爭取超額獎勵;
2.負責店面日常事務管理,確保人、財、物的安全及相關賬目的清晰合理;
3.定期、準確地向公司相關部門提供銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
4.負責部門團隊建設、員工培訓及輔導,定期對下屬員工進行工作考核;
5.團結協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標;
崗位目標:達成各項業(yè)務銷售指標,爭取超產(chǎn)獎;